萬(wàn)科物業(yè)!客服主管!(五四北板塊)
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客服、管家工作的開(kāi)展,保證本單元業(yè)務(wù)穩(wěn)定開(kāi)展;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)目的投訴管理,對(duì)重大外部投訴;
3. 負(fù)責(zé)客服季度會(huì)議組織及定期對(duì)客戶服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié);
4. 負(fù)責(zé)客服管家類員工服務(wù)能力提升,通過(guò)培訓(xùn)等形式提升管家類人員能力,參與各項(xiàng)目管家類人員人選評(píng)定,并指導(dǎo)其培訓(xùn);
5. 召開(kāi)客服工作年度總結(jié)分享會(huì)議,總結(jié)年度優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),商定年度工作重點(diǎn),制定年度工作計(jì)劃;
6. 籌備制定各項(xiàng)目滿意度提升計(jì)劃,每月對(duì)計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)證,根據(jù)實(shí)施情況對(duì)各項(xiàng)目滿意度提升計(jì)劃進(jìn)行修訂;
7. 統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)單元收繳及催費(fèi)工作,提供觸點(diǎn)服務(wù)方案。
二、崗位要求
1) 一年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2) 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項(xiàng)工作制度及流程。
3) 學(xué)歷-大專以上學(xué)歷。
三、個(gè)人能力
1) 較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)
2) 良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
3) 能承受一定的工作壓力,認(rèn)可萬(wàn)科企業(yè)文化
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客服、管家工作的開(kāi)展,保證本單元業(yè)務(wù)穩(wěn)定開(kāi)展;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)目的投訴管理,對(duì)重大外部投訴;
3. 負(fù)責(zé)客服季度會(huì)議組織及定期對(duì)客戶服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié);
4. 負(fù)責(zé)客服管家類員工服務(wù)能力提升,通過(guò)培訓(xùn)等形式提升管家類人員能力,參與各項(xiàng)目管家類人員人選評(píng)定,并指導(dǎo)其培訓(xùn);
5. 召開(kāi)客服工作年度總結(jié)分享會(huì)議,總結(jié)年度優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),商定年度工作重點(diǎn),制定年度工作計(jì)劃;
6. 籌備制定各項(xiàng)目滿意度提升計(jì)劃,每月對(duì)計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)證,根據(jù)實(shí)施情況對(duì)各項(xiàng)目滿意度提升計(jì)劃進(jìn)行修訂;
7. 統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)單元收繳及催費(fèi)工作,提供觸點(diǎn)服務(wù)方案。
二、崗位要求
1) 一年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2) 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項(xiàng)工作制度及流程。
3) 學(xué)歷-大專以上學(xué)歷。
三、個(gè)人能力
1) 較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)
2) 良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
3) 能承受一定的工作壓力,認(rèn)可萬(wàn)科企業(yè)文化
工作地點(diǎn)
地址:福州鼓樓區(qū)陽(yáng)光城檀悅


職位發(fā)布者
陳燚/人..HR
廈門市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司福州分公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
臺(tái)江振武路68號(hào)萬(wàn)科金域中央商業(yè)1號(hào)樓3層(海事局、福州電視中心附近)
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