參照《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(廊人社發〔2015〕37號)文件精神，結合我區2021年合同制教師招聘計劃和崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘合同制教師338名，特此公告。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業道德。

(四)具有適應崗位要求的身體條件。

(五)具有崗位要求的相應學歷和學位：

1、具有國家承認的普通高等院校全日制本科學歷和學士學位;

2、研究生要求學歷學位齊全且第一學歷為國家承認的普通高等院校全日制本科。

(六)具有崗位要求的相應教師資格證：

1、具備符合報考崗位學段要求的中小學教師資格證，即小學教師資格證可以報考小學崗位;初級中學教師資格證可以報考小學和初中崗位;高級中學教師資格證可以報考小學、初中和高中崗位。

2、報考崗位學科與所持中小學教師資格證學科相一致。

3、按照《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2021〕27號)受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試ntce成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得符合報考崗位要求的中小學教師資格證書，在正式聘用前沒有取得相應教師資格證的取消其聘用資格。(預計聘用時間為2022年1月，各位考生須結合自身實際情況酌情報考)

(七)年齡在18周歲以上、40周歲以下，即1980年11月21日(含)至2003年11月21日(含)期間出生。

(八)戶籍不限。

(九)有下列情形之一的人員不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3、被依法列為全國法院失信被執行人員的;

4、現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生;

5、報考聘用后即構成回避關系的人員:

事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他影響招聘公正的，也應當回避。

6、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

7、廊坊市安次區已錄用的合同制教師人員。

三、招聘崗位數量和類別

擬公開招聘廊坊市安次區2021年第三期合同制教師338名，其中小學崗位210名，初中崗位117名，高中崗位11名。具體學科和學校崗位分布詳見附件《廊坊市安次區2021年第三期合同制教師招聘崗位明細表》。若因報名數量不足致使部分學科招聘崗位數量減少的，將結合實際情況，調整部分學校相應學科崗位數量。

四、招聘程序及辦法

按照發布公告、報名和資格審查、考試、聘用崗位選擇、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實施。

(一)發布公告

在廊坊市安次區政務公開網(http://anci.lf.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息。

公告發布時間：11月21日。

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責任編輯：郭爽

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