本次三河市衛生健康局面向社會公開招聘大學生村醫共計65名,具體招聘崗位與招聘人數見附件:2020年三河市衛生健康局公開招聘大學生村醫崗位信息表。
招聘人員主要承擔與其功能相適應的公共衛生服務、基本醫療服務、健康扶貧政策宣傳以及上級衛生健康行政部門交辦的其它工作。
招聘對象和條件
(一)普通高校專科及以上學歷的臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業應往屆畢業生。
(二)臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業大專及以上學歷的軍隊退役衛生士官。
(三)身體健康,年齡在45歲以下,取得國家執業(助理)醫師資格證或鄉村全科助理醫師資格證。
(四)上述人員在同等條件下已取得《助理全科醫生培訓合格證》者優先,職稱高者優先,退役軍人優先,共產黨員優先。
具有下列情形之一的,不得參加公開招聘
(一)曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰的人員;
(二)因違規違紀被開除公職、辭退、解聘或開除學籍的人員;
(三)法律、法規規定不得招聘的其他情形的人員。
招聘程序
(一)發布公告(2020年5月12日至5月31日)
招聘公告將在三河市人民政府官方網站向社會公開發布20天,公布招聘條件及相關事項。
(二)網上報名與資格審查
1.網上報名
(1)報名時間
2020年5月12日--2020年5月31日。
(2)報名需提交的資料及報名方式
報名人員將填寫的《2020年三河市衛生健康局公開招聘大學生村醫報名登記表》及本人有效身份證、畢業證、學位證、國家執業(助理)醫師資格證或鄉村全科助理醫師資格證(有全科醫生培訓合格證的也需提供)的電子掃描件與教育部學信網學歷證書電子注冊備案表(必須帶二維碼)以壓縮包文件形式發送至郵箱1054890801@qq.com進行網上報名(咨詢電話:18210329350),郵件主題以“報考崗位+姓名+手機號”命名,不按規定投遞郵件或提交信息不全者,報名無效。
每名報考人員限報兩個職位,請在《2020年三河市衛生健康局公開招聘大學生村醫報名登記表》上填寫完整第一志愿崗位及第二志愿崗位,并且填寫是否服從三河市衛生健康局在全市范圍內統籌調配使用。
2.資格初審
由第三方考試服務機構工作小組按照招聘條件,對報名人員進行資格初審,主要審核報名人員是否符合報名條件要求。
3.資格復審
通過資格初審的報考人員請按復審通知攜帶《2020年三河市衛生健康局公開招聘大學生村醫報名登記表》及本人有效身份證、畢業證、學位證、國家執業(助理)醫師資格證或鄉村全科助理醫師資格證(有全科醫生培訓合格證的也需提供)原件、復印件一份與教育部學信網學歷證書電子注冊備案表(必須帶二維碼),近期正面2寸藍底彩色照片3張到指定地點進行現場資格復審。
凡有關證件材料不實,影響資格復審結果的,取消報考資格。資格復審不符合條件者不得參加考試,弄虛作假者列入失信人員名單。
4.領取筆試準考證。
領取時間和地點另行通知。
(三)考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試采取閉卷的考試方式進行;筆試地點及考試注意事項以準考證信息為準。筆試內容為醫學專業能力測驗,包括履行大學生村醫職責所必備的基本政治理論知識、衛生健康政策及業務知識等,考試時限120分鐘,滿分100分。
參加考試時,必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試結束后4日內在三河市人民政府官方網站公布筆試成績及進入面試人員名單,公布期限為3個工作日。
2.面試
參加面試人員接到面試通知后,憑筆試準考證和有效居民身份證參加面試。面試時間、地點及有關要求另行通知,面試成績當天公布。
面試評委組成:面試評委全部聘請域外評委擔任,由7名評委組成,其中主評委1名,評委6名。
面試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質、相關業務能力和實際操作等方面。面試時間每人不超過8分鐘。
確定進入考察人選名單:根據2020年度三河市大學生村醫崗位需求計劃進行排序,按總成績由高分到低分依次等額確定進入考察人選名單。對報考同一崗位總成績相同的考生,按以下順序確定進入考察人選:已取得《全科醫生培訓合格證》、職稱高者、退役軍人、共產黨員的報考人員優先;若再相同,筆試成績高者優先。
(四)考察
在三河市紀檢監察部門的全程監督下,由三河市衛生健康局組織考察,考察的內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
(五)體檢
考察合格人員體檢工作,由聘用鄉鎮衛生院組織實施。體檢項目和標準由招聘組織部門根據招聘崗位要求,參照現行的公務員錄用體檢通用標準確定。
(六)公示與聘用
根據考試、考察、體檢情況,擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在三河市人民政府官方網站公示7個工作日。
(七)聘后管理與待遇
被招聘的大學生村醫由鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)和第三方服務機構進行日常管理、監督考核,第三方服務機構負責與被聘用的大學生村醫簽訂勞動合同。
試用期三個月(試用期包含在勞動合同期內),試用期滿經考核合格的,繼續留在崗位工作,試用期考核不合格的,解除勞動合同。聘用人員一經簽訂聘用合同,享受“四險”(養老、醫療含大病、失業、工傷)。收入包括:1.基本收入參照鄉鎮衛生院事業在編同級同類人員的崗位工資、薪級工資、基礎性績效工資的標準執行;2.獎勵性績效收入(扣除成本后的醫療收入、基本公共衛生服務補助、基本醫療服務一般診療費、基本藥物零差率銷售專項補助及承擔的其他醫療衛生服務相關補助等)依據國家政策進行相應調整;3.其它福利待遇參照鄉鎮衛生院事業在編人員標準執行。
首次簽訂合同期限為三年,三年內被聘用人員原則上不能違約,如因個人原因提前解除合同的,須提前一個月提出申請,方可按合同約定辦理辭職手續。三年合同期滿前一個月按照“雙向選擇”原則決定是否續簽合同,鄉鎮衛生院按照《大學生村醫退出管理辦法》決定是否續簽。
紀律監督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格按照規定的條件、程序和標準實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,堅決按照有關規定予以嚴肅處理。
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附: