廊坊
2018、2019年招聘教師，是經縣政府批準、縣教體局公開招聘的聘用合同制（人事代理）教師。按照招聘公告規定，其工資發放標準和支付渠道等，由受委托的第三方服務機構參照事業單位在編教師執行。縣教育和體育局會同第三方服務機構參照同崗同類人員核算每個人的工資額度，列入縣財政預算。
目前，縣教體局已經會同勞務派遣公司按照同崗同類人員測算了每名教師的工資、各項保險、精神文明獎、物業醫療兩項補貼等額度，并全額申報列入2021年度縣財政預算，由于我縣人大會尚未召開，2021年財政預算尚未批復。
為保障教師各項待遇，縣教體局已將聘用合同制（人事代理）教師1月份各項保險通過向財政局借款的方式撥付到勞務派遣公司，勞務派遣公司已將各項保險繳納到位。
為確保預算資金到位后工資盡快發放，縣教體局已將聘用合同制（人事代理）教師1、2月份工資發放手續準備到位（相關領導均已簽字并加蓋公章），只待財政預算資金下達之后立即撥付勞務派遣公司發放工資。
該教師所反映的中秋、春節福利問題，系指工會會員所享受的工會福利待遇，不屬于工資保障范疇，應在加入工會組織并成為工會會員后，正常享受相應待遇。縣教體局將進一步協調督促縣總工會以及相關部門，盡快落實入會問題。
日期：2021-02-05
