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廊坊市文安縣城市建設發展有限公司招聘9人公告

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(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正。

2.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,有敬業奉獻精神。

3.責任心強,具有優良的職業素養、團隊合作精神和良好的心理素質,身體健康。

(二)有下列情形之一者,不受理報名:

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受調查的;

4.為失信被執行人的;

5.其他情形不宜報名的。

招聘崗位和任職要求

(一)戰略發展部工作人員1名

任職要求:男性,30周歲以下,碩士研究生及以上學歷,經濟學、金融學、城市規劃專業。

(二)財務工作人員2名

任職要求:男女不限,年齡40周歲以下,全日制本科及以上學歷,財務管理、會計相關專業,中級及以上會計職稱。5年以上財務工作經驗,熟悉預算、核算、成本、財務分析工作。具有上市公司、大型企業、政府投融資平臺工作經驗者優先。特別優秀者可適當放寬條件。

(三)工程技術人員2名

任職要求:男女不限,年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,土木工程、建筑學、水利工程、工程管理等相關專業,有建筑類專業中級及以上職稱,5年以上工作經驗。

(四)攪拌站工作人員4名

1、統計核算員1名

任職要求:男女不限,年齡35周歲以下,本科及以上學歷,具有初級以上會計專業職稱,具有財務統計相關工作經驗,能獨立完成產品成本核算、銷售統計等工作。特別優秀者可適當放寬條件。

2、資料員1名

任職要求:男女不限,年齡35周歲以下,本科及以上學歷,無機非金屬材料工程及相關專業。能獨立完成攪拌站實驗室資料的整理與歸檔,各類報告的收集與發放等工作。有攪拌站實驗室工作經驗者優先。

3、試塊工1名

任職要求:男性,退役士官,年齡30周歲以下,高中及以上學歷,身體健康、吃苦耐勞,有相關工作經驗者優先。

4、機修工1名(勞務人員)

任職要求:男性,年齡50周歲以下,身體健康、吃苦耐勞,熟悉機電安全操作規程,有機械維修經驗和電焊實操經驗。

招聘程序

(一)報名:本次報名采取網絡(郵箱)報名的方式。每名應聘人員限報一個崗位。

1.報名時間2022年4月15日至2022年4月22日。

2.報名郵箱:應聘人員在規定的報名時間內,將報名材料發送到waxcfgs@163.com郵箱,郵件主題名字段格式為“姓名+崗位名稱”。

3.網絡報名時需提交的材料:

①填寫完整的《文安縣城市建設發展有限公司應聘表》(需貼有近期彩色1寸免冠電子照片,采取wps、word方式上傳郵箱);

②本人身份證原件照片;

③畢業證、學位證原件照片;

④有職業資格和專業技術職務任職資格要求的,需提供職業資格證和專業技術職務任職資格證原件照片;

⑤對有工作經歷要求的崗位需要提供工作經歷證明,證明可為以下任一:單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內部正式行文等。

(二)資格審查及筆面試:按程序進行資格審查和初步篩選后,電話通知符合條件的人員參加面試。此次招聘擬采取筆試+面試的方式進行。符合報名條件人數超過1:5的崗位需要參加筆試+面試,低于1:5的崗位只需要參加面試。

(三)聘用:按照筆試、面試成績確定進入體檢和考察范圍人員,經體檢考察合格后,簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為三年,實行試用期制度,試用期兩個月(含在合同期限內),試用期不合格的解除勞動合同。勞動合同期滿后,考核合格的,可續簽合同。合同期內,對違反管理規定、不能勝任本職工作,或因身體原因不能堅持正常工作的,可解除合同。簽訂合同后,薪酬總額為基礎薪酬+級別薪酬+績效薪酬+附加薪酬,購買“四險一金”、國家法定休假等。以上薪酬及福利按公司薪酬管理規定執行,試用期工資福利待遇執行試用期工資政策。攪拌站機修工崗位人員薪酬及其他待遇面議。

聯系人:呂茹境聯系電話:0316-5286808

相關附件下載:003ynm

附件:

文安縣城市建設發展有限公司應聘表

原標題:文安縣城市建設發展有限公司招聘公告 文安縣城市建設發展有限公司招聘公告

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

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