廊坊
為解決燕郊高新區管委會相關部門用人緊張問題，保障高新區各項工作正常開展，經燕郊高新區黨工委、管委會報請市政府批準，現面向社會公開招聘60名勞務派遣人員。
一、招聘原則和方式
堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察基礎上擇優聘用。
本次招聘工作采取統一招聘方式，由燕郊高新區管委會具體實施，高新區紀工委負責全程監督。
二、招聘數量
本次招聘勞務派遣人員共計60名，其中，男性40名（其中司勤人員11名），女性20名。
三、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。
2.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
3.具有正常履行職責的身體條件、工作能力和相關工作經歷。
4.學歷、年齡條件見《燕郊高新區招聘勞務派遣人員崗位信息表》（附件1）。
5.有下列情況之一者，不得報考：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（3）曾犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（4）約定服務期未滿或單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
（5）法律、法規和有關政策規定的其它情形。
四、招聘程序
（一）現場報名
報名時間：2020年11月9日—2020年11月10日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
報名地點：燕郊高新區人力資源產業園西側一層招聘大廳（行宮東大街455號憶江南小區南門）
報名需提交的材料：
1.《燕郊高新區面向社會公開招聘勞務派遣人員報名登記表》（詳見附件2）；
2.有效二代居民身份證及復印件一份；
3.學歷證書、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期內且必須帶有二維碼），無注冊備案信息的應提交《中國高等教育學歷認證報告》；
4.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明；
5.報考司勤崗位需提供駕駛證原件及復印件一份。
報名咨詢電話：0316-3320306
（二）資格審查
報考人員報名后，按照崗位資格條件對報名人員提交的信息、材料進行資格審查。初審結束，在燕郊高新區門戶網站公布通過資格初審的人員名單。
（三）面試
面試的具體時間、地點及有關要求以燕郊高新區門戶網站的公告為準。
考生需佩戴口罩入場，進場前需進行體溫檢測，體溫37度以上的考生不得入場。
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的崗位匹配性、分析解決問題的能力及綜合素質等方面，面試滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。由五名評委組成面試考官組,采取算數平均法計算面試成績。
（四）體檢
應聘所有崗位的人員均根據面試成績排名，按各崗位擬聘用人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試結束后1個自然日內在燕郊高新區門戶網站公布成績及進入體檢考生名單，公布期限為2個自然日。
高新區統一組織面試通過人員到指定醫院參加體檢，體檢不合格人員，取消聘用資格。
（五）公示與聘用
根據面試、體檢情況，研究確定聘用勞務派遣人員并進行公示，公示期為3個自然日。公示期滿無異議的，按照要求辦理相關勞務派遣手續。對反映有嚴重問題，并查有實據影響任職的人員，取消聘用資格。
由于各種原因，在體檢、公示過程中形成的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。
五、薪酬待遇
招聘人員均為勞務派遣人員，工資待遇按照《三河市機關事業單位使用勞務派遣人員暫行辦法》（三政辦[2016]63號）規定執行。
六、紀律監督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，堅決按照有關規定予以嚴肅處理。
監督電話：0316-3312595
七、其他
1．報考人員在招聘期間務必經常登錄高新區門戶網站（http://www.yanjiao.gov.cn/）查看招考信息，招聘過程所涉及文件（包括但不限于：招聘公告、招聘各環節的結果等）均通過燕郊高新區門戶網站及時發布。因個人原因影響考試聘用的，責任自負；報考人員務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄；被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
2．資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假者，取消應聘資格。
附件：
1、《燕郊高新區招聘勞務派遣人員崗位信息表》
2、《燕郊高新區面向社會公開招聘勞務派遣人員報名登記表》
燕郊高新技術產業開發區管理委員會
2020年11月6日
來源：
