根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員6人，其中應屆畢業生4人，在職人員2人。有關事宜公告如下。

一、招聘對象

1.2022年應屆畢業生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。

2.年齡35周歲以下，具有相關工作經歷的在職人員（含博士后）。具有中級專業技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲，具有高級專業技術職務任職資格年齡放寬至45周歲。

二、招聘崗位

崗位序號	招聘崗位	崗位簡介	招聘人數	專業	學歷學位要求	其他要求
1	地質研究崗1	野外地質剖面專項調查和樣本采集，關鍵地質問題填圖及研究	3	地質學（0709）、地質資源與地質工程（0818）、地質工程（085217）	碩士研究生及以上	1.應屆畢業生
2	自然資源調查崗	野外地質剖面專項調查和樣本采集，關鍵地質問題填圖及研究	1	地質學（0709）、古生物學與地層學（070903）	碩士研究生及以上	1.應屆畢業生 2.應聘者為地質學專業的，研究方向須為古生物與地層方向。
3	地質研究崗2	主要從事野外地質剖面專項調查和樣本采集，關鍵地質問題填圖及研究工作。	1	地質學（0709）、地質類（0814）、地質資源與地質工程（0818）、地質工程（085217）	大學本科及以上	1.在職人員 2.具有高級職稱 3.具有5年以上工作經驗。
4	巖礦鑒定崗	主要從事巖礦鑒定工作	1	地質學（0709）、地質類（0814）、地質資源與地質工程（0818）、地質工程（085217）	大學本科及以上	1.在職人員 2.具有高級職稱 3.具有5年以上巖礦鑒定工作經驗。
1.應聘人員須以最高學歷所學專業報考，并取得相應學位。 2.專業設置主要依據《學位授予和人才培養學科目錄》。 3.所學學科專業不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生的有關規定。

（八）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

5.曾有學術不端等不良行為的。

6.聘用后構成回避關系的。

7.法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間:自發布公告之日至2022年7月22日。

2.報名方式：請于報名期限內登錄“自然資源部中國地質調查局直屬事業單位公開招聘系統”(網址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptpc，推薦使用chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

3.報名材料。在招聘系統中分類上傳對應材料的掃描件，主要包括以下材料：

（1）教育信息模塊：身份證、各階段學歷學位證書、成績單；

（2）獎懲信息模塊：獲獎證書；

（3）論文和著作信息模塊：公開發表的論文、論著的封面扉頁、版權頁等；

（4）資格證書模塊：工作證、職稱證書、相關工作經歷證明、外語水平證書；博士后出站人員上傳已具備博士后出站條件的證明材料掃描件；

（5）其他材料：包括社會工作經歷、承擔項目等取得的相關業績、證明材料，均上傳至獎懲信息模塊。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在我單位門戶網站發布。招聘過程中發現資格不符情況，一律取消應聘資格。

（三）考試

考試人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，如果考試人數不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

1.筆試。通過資格審查的人員進行線上筆試（招聘在職人員的崗位不進行筆試，通過資格審查的人員直接進入面試）。筆試內容為地質專業基礎知識，滿分100分，筆試成績達到全部參加筆試人數的前85%方可進入面試。筆試安排另行通知。

2.面試。對于通過筆試合格分數線的應聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在我單位門戶網站發布。面試采用百分制，合格分數線80分。面試內容主要測試應聘人員的專業知識、業務能力、溝通協調、口頭表達等，應聘人員以ppt形式匯報，專家進行專業測試和提問答辯。

（四）考察

按照筆試和面試4:6的比例確定綜合成績（招聘在職人員的崗位面試成績即為綜合成績），按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在在本單位門戶網站發布。考察對象因個人原因主動放棄應聘或未通過考察的，由我單位黨委研究確定是否遞補。

（五）體檢

組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。

（六）擬聘用人員公示

根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經我單位黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。

（七）辦理聘用手續

公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

（一）聘用人員入職后按事業單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。

（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

（四）公開招聘工作嚴格執行回避制度，未如實報告親屬在中心工作情況的，一律取消應聘資格。

（五）中心為此次招聘的工作人員辦理燕郊戶口。

六、聯系方式

聯系人：馮老師湯老師

聯系電話：010-80841983010-61598274

單位網址：http://www.gsc.cgs.gov.cn/

單位地址：河北省三河市燕郊經濟技術開發區燕靈路245號

郵編：065201

相關附件下載:004ygz

原標題：自然資源實物地質資料中心2022年度下半年公開招聘工作人員公告

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)