招聘原則

(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

(二)遵守中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現行憲法為1982年憲法，并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）和法律。

(三)具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）。

(四)具有適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）。

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1987年7月28日(含)至2005年7月28日(含)期間出生的;

(六)學歷要求專科及以上。

(七)具備相應從業資格證：幼兒教師須具備幼兒教師資格證;保健醫生須具備醫師執業證書或護士執業證書。

(八)有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）或曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員;

3.被依法列為全國法院失信被執行人員的;

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

5.報考聘用后即構成回避關系的人員;

事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他影響招聘公正的，也應當回避。

招聘崗位

共計招聘幼兒教職工53名，其中幼兒教師51名，保健醫生2名。不同崗位單獨設置招聘崗位數量，單獨核算報名人數。

崗位一：廊坊市安次區第五幼兒園招聘幼兒教師30名。

崗位二：廊坊市安次區第五幼兒園招聘保健醫生1名。

崗位三：廊坊市安次區第六幼兒園招聘幼兒教師21名。

崗位四：廊坊市安次區第六幼兒園招聘保健醫生1名。

招聘程序及辦法

(一)發布公告

在安次區人民政府官網(http://anci.lf.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息。

公告發布時間：7月28日

(二)報名和資格審查

本次公開招聘實行網上預報名的方式進行，報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾填報信息真實有效，對報名信息的真實性負責。在現場審核材料時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，不予通過審核。

報名平臺： http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2460

線上報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：7月28日9：00—8月3日17：00;

開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。報名人數不足招聘崗位數量3倍時取消筆試環節，該崗位報名人員全部參加面試考試，依據面試考試成績高低依序錄取。報名人數不足招聘崗位2倍時，按照招聘人數與崗位報考人數1∶2的比例重新制定崗位招聘人數。

(三)考試及資格復審

1.筆試考試

筆試時間（請考生嚴格執行本考試時間，遲到不允許進入考場。）：8月5日上午9：00—11：00

筆試內容包含教育學、心理學和幼教相關知識。報考保健醫生的人員不再進行筆試考試，直接進入面試考試環節。

筆試準考證打印時間：8月4日上午8：00—8月4日下午17：30。筆試地點和時間詳見準考證。

筆試成績及進入面試人選查詢時間：8月8日上午9：00。

查詢地址：報名平臺

進入面試人選依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1∶2的比例確定。比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。

2.面試前資格復審

面試前資格復審時間及地點：

8月9日—10日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

報考崗位一和崗位二人員到廊坊市安次區第五幼兒園進行資格復審。

報考崗位三和崗位四人員到廊坊市安次區第六幼兒園進行資格復審。

資格復審時須出具的證件和材料是：

(1)有效居民身份證(二代);

(2)畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）;

(3)有效期內(6個月)的《教育部學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）電子注冊備案表》;

(4)國(境)外留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料;

(5)符合崗位要求的從業資格證書;

(6)崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份，其他一律無效。資格復審未通過的考生將取消進入面試的資格，按同崗位筆試成績由高到低順序遞補進入資格復審。資格復審合格的考生進入面試。發現考生在網上報名時填報情況不實、不符合報考資格條件的，取消面試資格，嚴重弄虛作假的要追究責任。

3.面試考試

面試時間：8月12日上午9：00

面試準考證打印時間：8月10日上午9：00—8月11日下午17：00。面試地點和時間詳見準考證。

每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

(1)面試采取試講的方式進行，每人不超過10分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生備考不超過10分鐘。

(2)面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

(3)面試有關要求

報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，列入黑名單。

面試成績當天在面試考點門外張貼發布。

4.考試總成績的核算

筆試和面試結束后，采取筆試成績占30%，面試成績占70%的比例，加權核算考試總成績，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

考察

進入考察人選名單公布時間：8月14日上午9：00。

考察時間：8月16日—8月17日。

根據考試總成績，按照從高分到低分的順序以招聘人數與考察人數1:1的比例確定考察人選。末位出現并列的①以筆試成績高的確定為考察人選;②筆試和面試成績均相同的或取消筆試直接面試考試的采取面試加試，以面試加試成績高的確定為考察人選。

在報名平臺公布進入考察人選名單。第三方考試服務公司開展考察工作，考察的內容主要涉及擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面。考生須提交考察表，不能按時提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用資格，由第三方考試服務公司做好登記備案。