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1、協(xié)助日常招聘配置、員工培訓工作實施開展； 2、協(xié)助校招公眾號、微博、抖音、QQ群等渠道運營工作,負責軟文撰寫推送及H5制作； 3、協(xié)助人事手續(xù)的辦理，員工信息收集； 4、人力資源部的其他臨時行政事務(wù)性工作。 任職資格: （1）本科或研究生在讀，人力資源管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，連續(xù)實習3個月以上； （2）具有扎實的文案寫作能力,對新興社交平臺熟悉并具有濃厚興趣; （3）在校有過新媒體運營、社群運營的優(yōu)先錄取; （4）表達清晰，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、主動解決問題能力； （5）具備較好的抗壓能力，工作積極主動、負責；學習能力強、適應(yīng)能力強。 福利待遇： （1）公司宿舍、餐廳、豐富的團隊活動、部門聚餐以及部門免費零食； （2）員工關(guān)懷、活動組織，導(dǎo)師跟帶，快速成長。