職位描述
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職位描述:
職責描述:
崗位職責
1、負責制定設計團隊經營發展戰略方案、方案策劃與實施,完成經營業績關鍵考核指標
2、具備較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、文字功底和良好的團隊合作精神;優秀的方案制作與講解能力、談判能力,分析及解決問題能力;責任心強、工作嚴謹,較好的自我管理能力,工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維
3、負責建立、健全設計院的管理制度,優化設計院的組織體系、業務體系和業務流程,負責團隊分工分配、人員規劃與培養、績效考核與提升等;
4、負責主導、推動設計院技術創新與智能化系統解決方案研究工作,保持公司行業技術的領先地位;
5、負責重點項目前期的客戶技術交流,挖掘客戶潛在需求,向客戶提供智慧城市及建筑智能化相關的業務咨詢,推進智慧城市的項目落地;
6、審核圖紙,把控設計質量,負責設計項目進度、質量按照公司要求有序開展;
7、指導和協調軟、硬件項目經理完成智能化全生命周期的解決方案;
8、配合其他部門了解把握客戶真實需求,通過溝通完善和引導客戶需求。
崗位要求
1. 十年以上建筑智能化設計工作經驗、15人以上設計團隊管理經歷;
2. 建筑學、電氣等智能化相關專業本科以上學歷;
3. 智能化設計、技術咨詢經驗豐富,有產業園區頂層設計經驗;有獨立產業園區頂層設計案例;
4. 具備智慧城市設計和建設的經歷,了解業界智慧城市建設思路,智慧城市解決方案組成及規劃,承擔過(如智能學校、智慧旅游、智慧醫療、智慧農業等)重大項目交付,有千萬級項目經驗者為佳
5. 能夠獨立完成解決方案編制并向客戶進行匯報,并成功牽引客戶,并有較強的抗壓能力和臨場應變能力
6. 具備較強的表達、溝通和協調的能力,能夠承受較強的工作壓力;
7. 有較強的管控、組織協調能力、親和力;
8. 熟悉國家建筑安裝行業、智能建筑、信息通訊行業的相關法律、法規、行業政策及行業規范;
9. 熱愛建筑,愛崗敬業,有職業理想,具備良好職業素質,強烈的責任心,優秀的溝通協調能力,及良好團隊協作意識;
10. 持有相關注冊師證書或高級工程師資格優先考慮。
職責描述:
崗位職責
1、負責制定設計團隊經營發展戰略方案、方案策劃與實施,完成經營業績關鍵考核指標
2、具備較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、文字功底和良好的團隊合作精神;優秀的方案制作與講解能力、談判能力,分析及解決問題能力;責任心強、工作嚴謹,較好的自我管理能力,工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維
3、負責建立、健全設計院的管理制度,優化設計院的組織體系、業務體系和業務流程,負責團隊分工分配、人員規劃與培養、績效考核與提升等;
4、負責主導、推動設計院技術創新與智能化系統解決方案研究工作,保持公司行業技術的領先地位;
5、負責重點項目前期的客戶技術交流,挖掘客戶潛在需求,向客戶提供智慧城市及建筑智能化相關的業務咨詢,推進智慧城市的項目落地;
6、審核圖紙,把控設計質量,負責設計項目進度、質量按照公司要求有序開展;
7、指導和協調軟、硬件項目經理完成智能化全生命周期的解決方案;
8、配合其他部門了解把握客戶真實需求,通過溝通完善和引導客戶需求。
崗位要求
1. 十年以上建筑智能化設計工作經驗、15人以上設計團隊管理經歷;
2. 建筑學、電氣等智能化相關專業本科以上學歷;
3. 智能化設計、技術咨詢經驗豐富,有產業園區頂層設計經驗;有獨立產業園區頂層設計案例;
4. 具備智慧城市設計和建設的經歷,了解業界智慧城市建設思路,智慧城市解決方案組成及規劃,承擔過(如智能學校、智慧旅游、智慧醫療、智慧農業等)重大項目交付,有千萬級項目經驗者為佳
5. 能夠獨立完成解決方案編制并向客戶進行匯報,并成功牽引客戶,并有較強的抗壓能力和臨場應變能力
6. 具備較強的表達、溝通和協調的能力,能夠承受較強的工作壓力;
7. 有較強的管控、組織協調能力、親和力;
8. 熟悉國家建筑安裝行業、智能建筑、信息通訊行業的相關法律、法規、行業政策及行業規范;
9. 熱愛建筑,愛崗敬業,有職業理想,具備良好職業素質,強烈的責任心,優秀的溝通協調能力,及良好團隊協作意識;
10. 持有相關注冊師證書或高級工程師資格優先考慮。
工作地點
地址:南京建鄴區南京-建鄴區
