職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責組織擬訂和完善企業人力資源管理體系;
2、負責組織擬定企業人力資源整體規劃方案及階段性工作計劃并組織實施
3、負責人員招聘
4、負責人員培訓
5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結構設計提出改進方案
6、負責處理公司勞動關系。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理、心理學相關專業畢業,年齡25-45歲之間;
2、具備系統的人力資源管理專業知識,具有五年以上大型制造業企業工作經驗;
3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策;
4、具備優秀的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力。
5、持有一級、二級人力資源資格證書者優先考慮 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
職責描述:
1、負責組織擬訂和完善企業人力資源管理體系;
2、負責組織擬定企業人力資源整體規劃方案及階段性工作計劃并組織實施
3、負責人員招聘
4、負責人員培訓
5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結構設計提出改進方案
6、負責處理公司勞動關系。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理、心理學相關專業畢業,年齡25-45歲之間;
2、具備系統的人力資源管理專業知識,具有五年以上大型制造業企業工作經驗;
3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策;
4、具備優秀的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力。
5、持有一級、二級人力資源資格證書者優先考慮 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京大興區北京
