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職位描述：
崗位職責:
1.負責在整個區域公司推行大運營管理理念；
2.負責組織區域公司的大運營管理體系建設；
3.組織編制（優化）公司年度區域發展規劃；
4組織編制公司年度經營計劃，向區域公司總經理匯報；
5.組織中心人員開展下屬城市公司經營狀況監控、評價和預警；
6.組織對下屬城市公司新開項目的經營定位評審；
7.組織中心人員對項目一級計劃節點進行監控、評價和預警；
8.負責推行項目經營計劃模型的應用；
9.負責建立區域公司運營會議體系，并組織區域公司層級運營會的召開，同時監控下屬公司執行；
10.組織構建區域公司動態經營月報，匯總和分析下屬城市公司上報的運營月報，同時組織編寫區域公司整體經營月報；
11.負責下屬城市公司經營和計劃信息報表的收集、匯總與統計分析；
12.負責制訂和完善運營管理條線制度、流程，監控制度和流程的應用效果。
任職資格:
1.8年以上房地產企業計劃運營管理工作經驗；
2.3年以上區域公司或城市公司計劃運營部門負責人管理經驗；
3.3年以上房企分子公司負責人管理工作經驗;
4.精通房地產企業計劃運營管理流程，精通房地產開發的全業務流程體系，了解地產運營相關各職能部門的業務邏輯和基本知識；
5.熟悉房地產大運營管理體系，了解房地產經營管理核心業務邏輯；
6.具備現金流、利潤等經營指標導向的經營管理意識，并具備一定的經營分析能力；
7.具備計劃體系、貨值管理體系、會議體系的綜合管理能力；
8.具備較強的業務協調和統籌管理能力；
9.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通協調能力、影響力、計劃與執行能力。