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工作內(nèi)容:1、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)2、協(xié)助總經(jīng)理(廠長)編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案3、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)4、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生8、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。任職資格:1、企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。2、8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。3、具有通權(quán)達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力4、熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章5、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況6、熟練操作辦公軟件。7、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神8、較強的觀察力和應變能力，較高超的領(lǐng)導藝術(shù)。