應屆畢業生
本科
2025-10-27 01:23:57
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
負責學習平臺相關開發和運維工作對接：
1、參與制定技術標準（如接口規范、數據安全標準等），并監督技術團隊執行
2、參與技術方案評審，確保功能開發按照架構要求和技術標準執行
3、參與制定運維標準（如SLA等），指導運維團隊按標準執行，監控平臺運行狀態（硬件狀態、服務狀態等），對運維結果進行評價
4、協調團隊解決疑難技術問題，推動根因分析和閉環處理
5、參與制定技術團隊評估體系，定期輸出評估報告并推動改進
6、對技術文檔（如技術方案、數據庫設計、接口文檔、部署手冊等）進行匯總管理，監督技術團隊及時更新，確保知識資產沉淀與合規
任職要求：
1、大學本科，計算機類、軟件工程、人工智能、信息系統管理相關專業，
2、3年以上技術管理或架構設計經驗，有制定技術標準（接口規范、數據安全等）及運維標準（SLA）的成功案例，有跨團隊管理經驗優先（產品、開發、測試、運維等）
3、熟悉教育行業技術生態者優先（如LMS系統、SCORM標準）
4、有PMP、ITIL、CISSP等相關認證者優先
其他要求:
1、技術管控能力：
1)熟悉系統架構設計原則，能評審技術方案（數據庫設計、微服務架構等）的合規性。
2)熟悉數據安全規范（等保2.0、GDPR），具備安全標準落地經驗。
3)熟悉運維監控體系（Zabbix/Prometheus等），能定義硬件/服務狀態指標并評價運維結果。
2、標準制定與推行：
1)具備技術標準文檔編寫能力（接口文檔、部署手冊等），有建立文檔管理體系的實操經驗。
2)能夠使用流程工具（Jira/Confluence）推動標準執行，確保團隊及時更新知識資產。
3、問題解決能力：
1)熟悉全鏈路故障排查（從應用層到基礎設施層），有主導根因分析（RCA）及閉環改進的經驗。
2)熟悉性能調優方法論（如高并發場景優化）。
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區北京-大興區京東方核心能力大樓
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職位發布者
呼女士HR
京東方科技集團股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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股份制企業
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北京市朝陽區酒仙橋路10號
