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【崗位介紹】 1、雇主品牌渠道建設：內外宣渠道運營，各類中英文創意素材的獨立或協作輸出，包括但不限于圖文、雜志、視頻等；宣傳欄目選題策劃及采寫；每月運營數據月報輸出等； 2、員工榮譽感建設：解讀公司戰略及企業價值觀，策劃部門評優工作；負責員工榮譽感活動的策劃與建設等； 3、海外業務單位聯動：搭建并跟進海內外業務單位溝通渠道；協助海外單位各項文化凝聚力工作全流程，例如敬業度調研，深入一線等； 4、企業文化項目：定期策劃并落地熱點活動；協助組織大型中方及海外員工融合活動，包含活動策劃，活動落地、活動宣傳，提升員工的歸屬感與向心力等。 【崗位要求】 1、本科及以上在讀學生，25、26屆，有HR，傳媒實習經驗優先 2、有一定的新媒體運營及文案撰寫能力，熟練使用海報制作工具及基礎的辦公軟件，有優秀的視頻制作能力加分 3、有大型活動策劃、組織、落地經驗者優先 4、性格開朗樂觀，主動思考與創新，有較高自我驅動力，樂于與人溝通，有優秀的英語寫作及表達能力 5、實習至少3個月，能夠保證5天全職實習 【你將獲得什么】 1、一份大廠專業HR文化體系工作的實習經驗，導師一對一帶領學習； 2、實習期間對接海外業務單位，開拓視野； 3、大型國際化、跨文化活動的策劃、組織及落地經歷； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護