5年以上
本科
2025-08-27 12:38:25
91人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責設計和實施公司員工培訓與發展計劃；
2、持續優化培訓體系，提高培訓效果；
3、跟蹤培訓效果，為人才梯隊建設提供支持；
4、管理和監督培訓預算的使用；
5、促進員工職業技能和素養的提升。
崗位要求：
1、本科以上學歷，中共黨員；
2、 5年以上人力資源相關工作經驗，3年以上國企人力從業經驗；
3、 熟悉企業培訓流程和人才發展策略；
4、具備出色的溝通協調能力和團隊協作精神。
1、負責設計和實施公司員工培訓與發展計劃；
2、持續優化培訓體系，提高培訓效果；
3、跟蹤培訓效果，為人才梯隊建設提供支持；
4、管理和監督培訓預算的使用；
5、促進員工職業技能和素養的提升。
崗位要求：
1、本科以上學歷，中共黨員；
2、 5年以上人力資源相關工作經驗，3年以上國企人力從業經驗；
3、 熟悉企業培訓流程和人才發展策略；
4、具備出色的溝通協調能力和團隊協作精神。
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：遵義匯川區河東路215號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
人力小哥..HR
浙江中通通信有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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51-99人
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國有企業
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下城區河東路215號
