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【崗位職責】 1. 負責部門人員管理，包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等 2. 根據(jù)公司營運管理制度，負責門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實 3. 按要求完成部門指標，統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護工作，滿足客戶的合理需求 4. 統(tǒng)籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況，負責客戶溝通及異常處理等 5. 公司安排的其他各項工作 【薪資待遇】 底薪 獎金 補貼，綜合薪資10000-16000（具體面談），獎金根據(jù)部門業(yè)績多勞多得 （綜合薪資具體區(qū)間，可由戰(zhàn)區(qū)政委根據(jù)招聘的具體崗位自擬，發(fā)布時，請將此行灰色字體刪除） 【福利待遇】 1. 基礎福利：法定節(jié)假、帶薪休假 2. 崗位福利：五險一金、業(yè)績獎金、全勤獎 3. 特色福利：內(nèi)部晉升、中秋家禮、互助基金等 【發(fā)展機會】 提供儲備區(qū)長-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總裁等獨特的人才晉升發(fā)展機會，為能者提供開放透明的競爭平臺，發(fā)展機會多 【工作地點】 北京 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷，有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業(yè)務能力等，能獨立處理復雜問題 【備注】 1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司 2. 此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物