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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)各業(yè)務(wù)板塊的日常經(jīng)營數(shù)據(jù)核算，
2.對(duì)接業(yè)務(wù)部門，收集原始數(shù)據(jù)，核對(duì)數(shù)據(jù)邏輯性與真實(shí)性，解決核算過程中的數(shù)據(jù)差異問題。
3.編制并維護(hù)經(jīng)營核算表，確保數(shù)據(jù)無誤。
4.推動(dòng)核算標(biāo)準(zhǔn)在各部門的落地執(zhí)行，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行核算規(guī)則培訓(xùn)，解答日常核算疑問，避免因理解偏差導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。
5.按要求開展經(jīng)營狀況分析，圍繞核心指標(biāo)深入分析，形成報(bào)告；
6.協(xié)助其他項(xiàng)目類工作。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或人力資源相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性與邏輯分析能力，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息；
4.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel 高級(jí)功能、BI 軟件等）；
5.具備出色的溝通能力，學(xué)習(xí)能力及文字表達(dá)能力。