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財務共享中心副總監
面議 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
天音通信控股股份有限公司 2025-08-11 17:22:29 334人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
集團財務共享中心副總監 崗位概述 作為財務共享中心副總監,您將協助推動公司全國零售業務在財務共享領域的集中管理與運營優化,重點圍繞門店、線上電商、線下銷售等高頻業務場景,提升核算標準化、流程自動化和數據準確性。該崗位要求具備較強的系統建設能力與流程優化經驗,能統籌多區域、多系統的財務交付,提升財務服務質量并賦能業務決策。 崗位職責 1. 戰略協同與規劃執行 協助制定財務共享中心的發展規劃與年度運營計劃,結合零售集團戰略,明確共享服務的邊界、目標與階段性重點,推進財務從“核算支持”向“業務驅動”轉型。 2. 組織與制度優化 參與建設面向零售多業態的共享組織架構,涵蓋門店核算、供應商結算、電商財務、費用報銷等職能;推動SOP制度、流程節點、崗位職責的優化落地,提升運營一致性與合規性。 3. 財務流程改進與業務協同 深入理解前端零售業務邏輯,推動流程優化與系統集成,減少人工核算、提高財務響應效率,強化財務與業務的一體化運營。 4. 風險控制與合規運營 協助建立覆蓋門店資金收付、結算審核、退換貨財務處理等關鍵節點的內部控制機制,識別流程漏洞與數據異常,配合稽核與審計要求,推動共享服務穩健運行。 5. 財務信息系統管理 主導財務系統模塊的日常運行與迭代優化,參與與ERP、POS等核心業務系統的集成建設,推動智能工具在報銷、對賬、票據處理中的應用。 6. 外部機構對接與政策響應 協助維護與審計、稅務、銀行、外包服務機構的合作關系,確保運營合法合規,及時響應零售行業相關財稅政策,提出系統化應對方案。 7. 培訓機制與團隊賦能 協助推動團隊能力提升計劃,制定崗位晉升路徑與輪崗機制,強化員工對零售業務財務邏輯的理解,提升服務意識與專業能力,打造“懂業務、會財務”的共享團隊。 8. 運營指標跟蹤與數據支持 跟進共享中心各項運營指標(如結算周期、成本效率、差錯率等),形成分析報告,定期向財務總監及管理層匯報,提出改進建議與方案。 任職要求 1. 財稅、金融、會計、信息管理等相關專業全日制本科及以上學歷; 2. 8年以上財務相關工作經驗,3年以上大型集團或零售企業的財務共享中心管理經驗; 3. 熟悉零售、連鎖、快消等行業的核算邏輯、結算模式與費用控制; 4. 掌握中國會計準則與相關稅務法規,熟悉多渠道業務下的資金流、發票流、庫存流的處理; 5. 熟悉SAP、Oracle、金蝶云等主流系統與門店POS、CRM等零售工具的集成經驗,有系統選型或實施經驗優先; 6. 具備良好的團隊協作精神、項目管理能力與數據分析能力,團隊管理與跨地區溝通的能力;
聯系方式
注:聯系我時,請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址:深圳福田區深圳-福田區新聞大廈
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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