應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責起草顯示器及其零部件的測試評估計劃，組織項目干系人參與測試計劃的評審，負責測試計劃的改進與完善；
2.負責顯示屏相關新材料的定制開發工作，包括材料規格需求梳理，材料測試方案及規格定義、供應商材料規格檢討，材料測試總結及分析，統籌完成的時間進度與完成質量，跟蹤故障分析和糾正動作跟蹤報告與總結；
3.主導顯示屏新材料開發方向定義及材料開發路線圖，主導新材料技術尋源，配合公司技術定義關鍵材料開發節點并推動持續進展；
4.負責OLED模組結構和材料相關測試設備的運行和使用；
5.負責材料測試規格書的編寫，與供應商溝通技術要求，編寫測試作業指導書，開展測試前的培訓與指導；
6.顯示屏模組結構/材料相關不良分析和優化任務對應。
崗位要求：
1.3年及以上工作經驗；
2.有新材料開發/認證/導入經驗；
3.服從公司安排，能與各部門保持友好高效的溝通；
4.具有創新精神，了解AMOLED顯示技術，具有顯示屏開發經驗者優先錄取。
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區深圳-南山區中集前海國際中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
京東方科技集團股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市朝陽區酒仙橋路10號
