職位描述
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主要職責:
充電站運營人員能力提升:
- 課程開發:參與課程開發的全流程,完善課程有關資料,如課件、案例、試題等,并定期更新
- 培訓組織:負責培訓組織與跟進工作,包含但不限于班教務管理、講師協同配合、學習氛圍打造、學員溝通、信息收集、相關方反饋等
- 效果評估:做好培訓記錄并對培訓后的效果進行追蹤,分析總結培訓工作,提出對培訓流程、講師與課程質量完善的合理化建議并落實
- 成果輸出:負責培訓成果的整理,主要包括訓后新聞編輯、總結報告撰寫、培訓記錄歸檔等
- 負責充電站運營標準制定、運營流程優化及標準落地執行追蹤等運營支持工作
- 負責充電站運營成本管理和優化,包括人員績效方案制定、人工成本優化等,定期出具分析報告和行動跟進,推動運營成本精細化和運營人員工作質量管理
- 其他專項提升充電站運營優化工作的項目
- 本科及以上學歷,熟練使用ppt,Excel等辦公軟件
- 有2年以上培訓經驗,熱愛培訓工作;熟悉課程開發、學習組織等工作;知曉項目管理、勝任力模型、學習地圖、人才發展等相關知識
- 有較強的責任心及抗壓能力,溝通和落地能力強,有較強的學習能力
- 有新能源充電行業、零售行業、出行行業經驗優先
工作地點
地址:南京建鄴區南京建鄴區新地中心1期57樓


職位發布者
1779..HR
江蘇殼牌能源有限公司

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能源·水利
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100-199人
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外商獨資·外企辦事處
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江蘇省如東縣洋口鎮