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廊坊分倉庫管
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 物資出入庫管理 嚴(yán)格執(zhí)行物資出入庫制度,對到貨物資,依據(jù)采購訂單、送貨單等進(jìn)行數(shù)量清點、規(guī)格核對和質(zhì)量初檢,確保入庫物資信息準(zhǔn)確、質(zhì)量達(dá)標(biāo),及時完成入庫登記與系統(tǒng)錄入,更新庫存數(shù)據(jù)。按照出庫單要求,精準(zhǔn)揀選、發(fā)放物資,認(rèn)真核對領(lǐng)用部門、物資名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息,監(jiān)督物資出庫過程,確保出庫物資與單據(jù)一致,及時辦理出庫手續(xù),避免錯發(fā)、漏發(fā)。 2. 庫存管理 合理規(guī)劃倉庫存儲空間,根據(jù)物資類別、特性、使用頻率等科學(xué)安排存放位置,做好標(biāo)識,確保物資擺放整齊、有序,便于查找和存取。定期進(jìn)行庫存盤點(包括日常抽查、月度盤點、年度大盤點等),詳細(xì)記錄盤點情況,核對賬實差異,及時查明原因并向上級匯報,依據(jù)審批結(jié)果進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整,保證賬、卡、物一致。實時監(jiān)控庫存水平,依據(jù)物資消耗規(guī)律、采購周期等設(shè)定安全庫存預(yù)警,及時向上級反饋庫存異常情況(如積壓、短缺等),提出合理的采購或庫存處理建議,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低庫存成本。 3. 物資保管與維護(hù) 負(fù)責(zé)倉庫物資的日常保管工作,采取有效的防火、防潮、防盜、防蟲蛀、防霉變等防護(hù)措施,定期檢查倉庫設(shè)施設(shè)備和物資存儲狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保物資安全、完好。對有保質(zhì)期要求的物資,嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則進(jìn)行發(fā)放和管理,定期檢查保質(zhì)期,對臨近過期物資及時上報并協(xié)助處理,避免造成浪費。 4. 倉庫環(huán)境管理 保持倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,定期清掃、整理,及時清理雜物和廢棄物,維護(hù)良好的倉儲環(huán)境。合理規(guī)劃倉庫通道,確保通道暢通無阻,便于物資搬運和人員、車輛通行,保障倉庫作業(yè)安全、高效。 5. 單據(jù)與檔案管理 妥善保管物資出入庫單據(jù)、庫存報表等各類倉儲管理相關(guān)文件和資料,確保單據(jù)填寫規(guī)范、完整,信息準(zhǔn)確無誤,按規(guī)定進(jìn)行分類、裝訂、歸檔,便于查閱和追溯。定期整理倉庫管理數(shù)據(jù),編制庫存報表、物資收發(fā)存統(tǒng)計報表等,及時、準(zhǔn)確地報送相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 其他工作 積極配合采購、生產(chǎn)、銷售等部門的工作,及時響應(yīng)物資需求,提供準(zhǔn)確的庫存信息,協(xié)助解決物資供應(yīng)相關(guān)問題。嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,做好倉庫安全管理工作,定期組織或參與倉庫安全檢查和培訓(xùn),提高安全意識,防范安全事故發(fā)生。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性倉儲管理工作任務(wù),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的倉儲管理知識和技能,提升工作效率和管理水平。 任職資格: 1、年齡25-45區(qū)間 2、同崗位2年及以上工作經(jīng)驗 3、擁有較強(qiáng)的反饋和完成任務(wù)的意愿、能力、速度、程度。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:廊坊固安縣固安縣菜鳥網(wǎng)絡(luò)中國智能骨干網(wǎng)廊坊固安2期園區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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