職位描述
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工作范圍
協(xié)助搭建核算、預(yù)算及成本管理體系,協(xié)助編制核算、財(cái)務(wù)計(jì)劃及分析相關(guān)制度、流程,促進(jìn)業(yè)財(cái)融合、預(yù)算管理體系達(dá)到管理效果,符合企業(yè)戰(zhàn)略,提升企業(yè)盈利能力。
主要職責(zé)
1. 深入理解產(chǎn)銷(xiāo)研業(yè)務(wù),深度參與業(yè)財(cái)融合,通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管理、收入/成本/盈利性水平分析、成本動(dòng)因分析等分析管理工具,支持管理層決策,優(yōu)化資源配置,提升企業(yè)盈利能力。
2. 診斷并分析業(yè)務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)的影響,組織并跟蹤業(yè)務(wù)部門(mén)工作開(kāi)展過(guò)程中遇到的財(cái)務(wù)問(wèn)題,推動(dòng)前瞻性介入。
3. 編制收入與成本分析報(bào)告,精確定位成本驅(qū)動(dòng)因素。用作業(yè)成本法搭建新業(yè)務(wù)的成本模型。
4. 主導(dǎo)并參與新產(chǎn)品的財(cái)務(wù)成本及可行性模型搭建、及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
5. 關(guān)注行業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)管理趨勢(shì),結(jié)合公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略,制定財(cái)務(wù)中長(zhǎng)期計(jì)劃,并推行成本管理方案,落地降本增效措施,推動(dòng)和落實(shí)可改善課題,并進(jìn)行過(guò)程糾偏。
6. 協(xié)助并審核賬務(wù)核算相關(guān)工作,包括但不限于影響主要的資產(chǎn)負(fù)債表科目的對(duì)賬等復(fù)核,跟進(jìn)資產(chǎn)負(fù)債表重要科目的進(jìn)一步行動(dòng)計(jì)劃。
7. 負(fù)責(zé)組織識(shí)別并推動(dòng)解決公司主流程關(guān)鍵問(wèn)題,持續(xù)提升公司主業(yè)務(wù)的流程效率。
8. 基于財(cái)務(wù)需求持續(xù)推動(dòng)并探索ERP系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí),以提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性及準(zhǔn)確性,并進(jìn)行多維度收入成本分析。
崗位要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上產(chǎn)銷(xiāo)研企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(藥企或制造業(yè)優(yōu)先;跨國(guó)企業(yè)或上市公司優(yōu)先),有SAP項(xiàng)目或key user經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能 :
-熟悉中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;CICPA、ACCA或CMA持證者優(yōu)先。
-了解企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)研及供應(yīng)鏈管理,精通SAP或者其他ERP系統(tǒng)及Power BI;
-具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
4. 通用能力素質(zhì):
-具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)有效協(xié)作;
-具備主動(dòng)解決問(wèn)題的能力,推動(dòng)新舉措落的主動(dòng)性及領(lǐng)導(dǎo)力。
-具有高度的道德和倫理標(biāo)準(zhǔn),確保核算職責(zé)所涉及公司相關(guān)信息的安全和保密;
-有責(zé)任心和注重細(xì)節(jié),以確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和一致性;
-具備較強(qiáng)的抗壓能力。
協(xié)助搭建核算、預(yù)算及成本管理體系,協(xié)助編制核算、財(cái)務(wù)計(jì)劃及分析相關(guān)制度、流程,促進(jìn)業(yè)財(cái)融合、預(yù)算管理體系達(dá)到管理效果,符合企業(yè)戰(zhàn)略,提升企業(yè)盈利能力。
主要職責(zé)
1. 深入理解產(chǎn)銷(xiāo)研業(yè)務(wù),深度參與業(yè)財(cái)融合,通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管理、收入/成本/盈利性水平分析、成本動(dòng)因分析等分析管理工具,支持管理層決策,優(yōu)化資源配置,提升企業(yè)盈利能力。
2. 診斷并分析業(yè)務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)的影響,組織并跟蹤業(yè)務(wù)部門(mén)工作開(kāi)展過(guò)程中遇到的財(cái)務(wù)問(wèn)題,推動(dòng)前瞻性介入。
3. 編制收入與成本分析報(bào)告,精確定位成本驅(qū)動(dòng)因素。用作業(yè)成本法搭建新業(yè)務(wù)的成本模型。
4. 主導(dǎo)并參與新產(chǎn)品的財(cái)務(wù)成本及可行性模型搭建、及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
5. 關(guān)注行業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)管理趨勢(shì),結(jié)合公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略,制定財(cái)務(wù)中長(zhǎng)期計(jì)劃,并推行成本管理方案,落地降本增效措施,推動(dòng)和落實(shí)可改善課題,并進(jìn)行過(guò)程糾偏。
6. 協(xié)助并審核賬務(wù)核算相關(guān)工作,包括但不限于影響主要的資產(chǎn)負(fù)債表科目的對(duì)賬等復(fù)核,跟進(jìn)資產(chǎn)負(fù)債表重要科目的進(jìn)一步行動(dòng)計(jì)劃。
7. 負(fù)責(zé)組織識(shí)別并推動(dòng)解決公司主流程關(guān)鍵問(wèn)題,持續(xù)提升公司主業(yè)務(wù)的流程效率。
8. 基于財(cái)務(wù)需求持續(xù)推動(dòng)并探索ERP系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí),以提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性及準(zhǔn)確性,并進(jìn)行多維度收入成本分析。
崗位要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上產(chǎn)銷(xiāo)研企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(藥企或制造業(yè)優(yōu)先;跨國(guó)企業(yè)或上市公司優(yōu)先),有SAP項(xiàng)目或key user經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能 :
-熟悉中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;CICPA、ACCA或CMA持證者優(yōu)先。
-了解企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)研及供應(yīng)鏈管理,精通SAP或者其他ERP系統(tǒng)及Power BI;
-具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
4. 通用能力素質(zhì):
-具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)有效協(xié)作;
-具備主動(dòng)解決問(wèn)題的能力,推動(dòng)新舉措落的主動(dòng)性及領(lǐng)導(dǎo)力。
-具有高度的道德和倫理標(biāo)準(zhǔn),確保核算職責(zé)所涉及公司相關(guān)信息的安全和保密;
-有責(zé)任心和注重細(xì)節(jié),以確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和一致性;
-具備較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:天津東麗區(qū)融生大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Chel..HR
康希諾生物股份公司
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制藥·生物工程
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公司性質(zhì)未知
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天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)西區(qū)南大街185號(hào)
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