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新零售主管
面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
南京六合榮盛物業(yè)服務有限公司 2025-09-04 15:36:19 655人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務模式設計: (1)深入分析社區(qū)業(yè)主/用戶需求、消費習慣及市場趨勢,制定符合公司戰(zhàn)略的社區(qū)商業(yè)與新零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、商業(yè)模式及盈利模型。 (2)明確業(yè)務定位(如:生鮮便利、生活服務、本地特產、社群團購、線上商城、無人零售等),確定核心品類、目標客群及差異化競爭策略。 2、渠道建設與場景運營: (1)線上平臺運營: 負責物業(yè)APP/小程序內商城、社群(微信群等)的搭建、日常運營、活動策劃、內容營銷及用戶增長。提升平臺活躍度與轉化率。 (2)線下觸點布局與運營: 規(guī)劃并管理社區(qū)內商業(yè)點位(如:物業(yè)服務中心零售區(qū)、便民服務站、快遞柜旁快閃點、社區(qū)市集、無人貨柜/智能柜等)的選品、陳列、促銷、庫存管理及客戶服務。最大化利用物業(yè)空間和觸點流量。 (3)線上線下融合(O2O): 設計并優(yōu)化線上下單、線下自提/送貨上門(最后一公里配送)等履約流程,提升用戶體驗。 3、營銷推廣與用戶增長: (1)策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動,吸引用戶、提升銷量及品牌認知。 (2)制定并實施用戶增長策略(拉新、促活、留存、轉化),建立用戶畫像,進行精準營銷。 (3)負責會員體系的設計、運營及權益兌現(xiàn),提升用戶忠誠度與復購。 (4)利用物業(yè)觸點(公告欄、管家朋友圈、上門服務、社區(qū)活動等)進行業(yè)務宣傳和用戶教育。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址:南京六合區(qū)南京六合區(qū)文墨花苑
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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