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本公司是一家專業的金融資產管理公司，專注于資產管理、證券、私募、股權投資基金管理、期貨、破產清算服務、信用卡信貸、網貸逾期等業務為主體的專業化投資資產管理企業，公司致力于金融不良資產的評估、處置與優化，以高效、專業的服務，為金融市場的穩定與發展貢獻力量。為個債不良人以及企業不良資產，提供專業化系統化且安全可靠的全套解決方案。 公司始終堅持“以顧客為中心”的企業理念，以市場需求為導向，不斷進行專業化的提升。金缽資產建立了嚴格的業務體系和法務控制體系，確保每一位需求客戶都符合銀行標準和債務清零的期望。公司成立元年目標實現十萬人個債不良結清，幫助處理個債額100億左右，利潤在2億元。個債不良市場近9億人負債，4億人逾期，已經成為我國一個不可忽視的問題。未來誰能解決客戶需求，誰就能抓住市場的紅利。 隨著業務的不斷擴展，現面向社會公開招聘各崗位人才多名，歡迎有志之士加入我們的團隊。 崗位職責: 1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃； 3、公司招聘工作的進行,簡歷篩選,電話邀約及邀約登記匯總； 4、完善招聘渠道,招聘網站的維護和更新,負責招聘廣告的撰寫,發布招聘信息,以及招聘網站的信息溝通，篩選簡歷,邀約面試； 5、負責面試人員接待及安排、面試來訪登記及回訪； 6、簡歷量、來訪情況；完成招聘任務目標；人事各類數據報表的制作，并按時將招聘數據整理匯報上級； 7、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告； 8、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率 9、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作； 10、對人力資源內外部狀況分析及員工需求調查; 11、負責員工入職培訓及配合其他培訓工作；完成上級安排的其他相關工作。 職位要求: 1、至少半年以上人事招聘經驗;有過電商行業招聘經驗者優先。 2、積極進取,有較強的自我學習能力、理解能力、目標執行能力及團隊協作精神: 3、優秀的人際溝通能力和服務意識,熱情主動; 4、心理素質佳,愿意接受挑戰,能夠承受工作壓力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護