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一、工作職責(zé)
1、接聽(tīng)客戶來(lái)電，受理客戶咨詢、查詢、疑難、投訴、表?yè)P(yáng)、建議等，并做相關(guān)記錄；
2、定期學(xué)習(xí)知識(shí)庫(kù)中更新的業(yè)務(wù)知識(shí)，并參加客戶服務(wù)部組織的相關(guān)培訓(xùn)。
3、分期辦理
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)籍信息在學(xué)信網(wǎng)可查詢。
2、年齡21-30歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
3、性格踏實(shí)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
4、征信無(wú)逾期記錄，無(wú)較多欠款（5萬(wàn)以下），無(wú)較多未還款條數(shù)（5條以下）。
三、工資待遇
1、培訓(xùn)期：
30個(gè)培訓(xùn)工作日，150元/天，除以上培訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)期無(wú)其他補(bǔ)貼，如培訓(xùn)期退訓(xùn)，按照60元/天發(fā)放。培訓(xùn)期30個(gè)工作日結(jié)束后，如順利轉(zhuǎn)正，額外發(fā)放3500元培訓(xùn)通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)，隨***個(gè)月轉(zhuǎn)正工資開(kāi)始下發(fā)，***個(gè)月轉(zhuǎn)正工資發(fā)放1000元，次月800元，第三個(gè)月1700元，每月20號(hào)為公司發(fā)薪日。
2、上崗（上崗即轉(zhuǎn)正）后工資：
底薪2700元，全勤獎(jiǎng)100元 綜合補(bǔ)助（飯300交200）500元 夜班補(bǔ)貼綜合底薪3200住宿補(bǔ)貼800元（如住宿將扣除）崗位薪資1200，需滿足行方話量、質(zhì)檢、事后要求，績(jī)效薪資800元（轉(zhuǎn)正后前2個(gè)月考核質(zhì)檢，兩個(gè)月后考核分期），額外績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)平均1000-2000元/月（多推分期）綜合平均薪資6000-9000元/月，能者過(guò)萬(wàn)。
3、工作時(shí)間：月休7天，從培訓(xùn)結(jié)束后上線開(kāi)始按銀行7*24小時(shí)服務(wù)時(shí)段排班，
8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 13：00-22：00（小夜60塊補(bǔ)助） 夜班3-6個(gè)月根據(jù)候選人工作能力排班， 22：00-8：00 20：00-6：00 （大夜80塊補(bǔ)助）2-4次/月，前三個(gè)月無(wú)夜班。
4、公司提供住宿補(bǔ)助；
5、員工自培訓(xùn)通過(guò)起簽訂勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金在轉(zhuǎn)正日次月交納。
6、有生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、技能競(jìng)賽等。
四、職業(yè)發(fā)展福利
新項(xiàng)目組建，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工優(yōu)先作為中心組長(zhǎng)、主管、質(zhì)檢、培訓(xùn)等崗位的選拔對(duì)象，晉升空間大。
五、工作地點(diǎn)
北京市石景山區(qū)人壽中心（1號(hào)線古城地鐵站旁）