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崗位職責：

1、根據公司經營發展戰略，制定適應公司發展戰略要求的品質戰略整體規劃方案，編制品質系統發展規劃，明確管理工作思路和方向；
2、編制、審查部門月度工作計劃、總結以及各種匯報資料，并負品質中心工作計劃的實施、總結與崗位工作考核；
3、負責品質中心的團隊建設，帶領全體人員有效工作；
4、管理部門日常工作，做好外部及內部的部門之間、員工之間工作協調、溝通，確保工作順利進行；
5、組織、制定和修訂各項管理制度，提供整體的指導性意見，保證制度的完整和連續性。

崗位要求：
1、全日制大專或本科以上學歷，管理類或理工科等相關專業；
2、10年以上制造業大中型企業任職經驗及相關管理經驗；
3、優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
4、善于協調、溝通，責任心、事業心強；
5、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。