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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)訂單和生產(chǎn)資源配置情況，組織制定本車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃按期達(dá)成； 3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率，提升人均產(chǎn)出； 4、定期組織車間早會(huì)，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理工作； 5、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量，努力降低產(chǎn)品報(bào)廢率，提高產(chǎn)品一次合格率； 6、建立與執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并培訓(xùn)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理； 7．參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，降低客訴次數(shù)； 8、負(fù)責(zé)控制車間半成品管理，降低在制品周轉(zhuǎn)天數(shù)； 9、負(fù)責(zé)組織本車間的月度盤點(diǎn)工作，降低盤點(diǎn)差異，保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效，并在盤點(diǎn)結(jié)束后，組織對(duì)差異進(jìn)行分析與改善； 10、負(fù)責(zé)組織車間員工參加業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)； 11、督促檢查員工按操作規(guī)范使用設(shè)備，督導(dǎo)員工做好設(shè)備點(diǎn)檢及相關(guān)記錄的填寫； 12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工裝管理，落實(shí)工裝使用、維護(hù)、保養(yǎng)的流程； 13、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，30-45歲； 2、5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、具備汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系IATF16949的基本知識(shí)。