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崗位職責:

1.根據總公司、分公司發展戰略及長期規劃，制定中心支公司中、短期發展規劃；

2.制定中心支公司年度工作計劃，指導和監督計劃的執行，并落實完成分公司下達的年度業務預算；

3.優化資源配置，實施對銷售和運營等相關的業務發展及管理，提高轄區的整體盈利能力；

4.負責中心支公司隊伍建設，包括人員激勵、培訓、招聘以及發展等；

5.按照公司和監管部門的要求，組織、督導中心支公司范圍內內控和合規管理，確保經營行為合規性和內部控制有效性；

6.根據總、分公司授權，負責協調當地政府、監管部門的公共關系和對外聯絡，統一向當地相關部門報送經營、安全等方面的工作情況；

7.掌握當地財險市場及同業發展狀況和趨勢；

8.上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.在規定時間內取得畢業證、學位證或完成教育部門學歷認證的留學人員；

2.遵紀守法、誠實守信、敢于擔當；

3.具有較強的學習能力、溝通表達能力，具有良好的分析問題、解決問題的能力，具備與崗位要求相適應的專業知識和能力；

4.身體健康，具備勝任工作要求的身體條件。