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·公司主要從事圖書電商業務，員工300人左右，賽道沒有夕陽，疫情三年公司盈利平穩上升，年應收3億左右，公司資金鏈穩定，年營收持續增長，公司各項獎勵、福利、績效激勵體系持續升級中~
·公司樓下自建餐廳（不是大食堂哦，有專業廚師且菜品豐盛），轉正員工每月提供600元餐卡免費用餐~
薪資待遇：
范圍：6000——8000元/月
結構：底薪 提成 全勤獎 餐補（薪資無上限，能力越大薪資越多）
福利：日常餐補、年假、團建、每月聚餐、下午茶、節日福利、生日福利......等等超多福利應有盡有~
晉升：新員工可享受團隊入職培訓、工作技能培訓，促進員工持續提升，工作優異者有足夠的晉升空間~
崗位職責:
1、負責公司京東pop店鋪的運營，制定并執行有效的運營策略，以提升店鋪的銷售額和品牌知名度。
2、負責監控店鋪的運營數據，包括但不限于流量、轉化率、訂單量、銷售額等，并根據數據分析結果調整店鋪運營策略。
3、負責店鋪產品的爆款策劃和推廣活動，提高產品的銷售量和品牌影響力。
4、負責店鋪的營銷推廣工作，包括但不限于京東快車、京東直投、京挑客等營銷工具的使用，以提高店鋪的流量和轉化率。
任職要求：
1、30歲以內，學歷不限，具備兩年以上京東pop店鋪運營或推廣工作經驗。
2、熟悉京東的運營環境及規則，了解如何打造爆款、提升流量、轉化率、客單價等指標。
3、具備敏銳的數據分析能力，能熟練使用京東商智等數據分析工具。
4、熟練高效運用京東快車、京東直投、京挑客等營銷推廣工具。
5、熟練使用各種EXCEL軟件和PPT協作工具，有良好的跨部門溝通能力