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崗位說(shuō)明： 一、制度管理 執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，并組織落實(shí)，適時(shí)提出修訂建議或意見(jiàn) 二、日常業(yè)務(wù)管理 1.督促各財(cái)務(wù)崗核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性 2.審核各崗位內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 3.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)崗位業(yè)務(wù)工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度，確保各崗位工作業(yè)務(wù)質(zhì)量 4.督促每月財(cái)務(wù)工作如期開(kāi)展及按時(shí)結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)表 三、報(bào)表編制與分析 1.組織編制月度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析工作 2.組織編制運(yùn)營(yíng)部每月KPI數(shù)據(jù) 3.歸口提供本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)的數(shù)據(jù)提供需求 四、審核單據(jù)、報(bào)表、報(bào)告 1.審核費(fèi)用報(bào)銷單、供應(yīng)商付款申請(qǐng)單、稅費(fèi)付款單、設(shè)備請(qǐng)購(gòu)單等 2.審核年度審計(jì)報(bào)告、稅審報(bào)告、研發(fā)加計(jì)扣除報(bào)告 3.復(fù)核采購(gòu)合同、采購(gòu)訂單及其他涉及財(cái)務(wù)工作的文件 4.審核退稅管理文件，定期完成退稅申報(bào)審核工作 五、財(cái)務(wù)工作溝通與協(xié)調(diào) 1.財(cái)務(wù)工作內(nèi)、外部業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào) 2.配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所的年度報(bào)表審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、高新審計(jì)工作。提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，及相關(guān)報(bào)告的復(fù)核工作 3.與工廠、庫(kù)房及其他職能部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)完成每季度、半年度、及年度的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等 六、業(yè)務(wù)培訓(xùn) 根據(jù)各財(cái)務(wù)人員反饋，定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。 任職要求： 1、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、會(huì)使用ERP、K3、正航T9軟件為佳； 2、熟練使用辦公軟件； 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師；稅務(wù)師優(yōu)先； 4、有雙軟企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，清晰雙軟企業(yè)認(rèn)證的條件及相關(guān)稅收政策 5、IPO階段能適應(yīng)工作強(qiáng)度及加班