應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 招聘與選拔：負責組織招聘活動，篩選簡歷，安排面試，評估候選人，并協助完成招聘流程。
2.員工關系管理：處理員工關系問題，包括但不限于員工滿意度調查，解決沖突，以及員工的入職和離職流程。
3.培訓與發展：設計和實施員工培訓計劃，包括新員工培訓和在職員工的職業發展培訓。
4.薪酬福利管理：負責薪酬結構的設計，市場薪酬調研，以及員工福利計劃的制定和執行。
5.績效管理：制定和實施績效評估體系，確保員工目標與組織目標一致，并提供反饋和改進建議。
6.合規與政策制定：確保公司遵守勞動法和其他相關法律法規，同時制定和更新人力資源政策。
7.組織發展和戰略規劃：參與組織結構的設計和優化，以支持公司的長期戰略目標。參與公司的戰略規劃，確保人力資源戰略與公司整體戰略相一致。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，人力資源、管理學及相關專業
2.中共黨員
3.具有國有企業人力資源工作經驗，熟悉勞動法及相關法律法規
薪資面議，年薪10K起。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：北京西城區北三環中路6號北京出版集團有限責任公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京出版集團
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北京市西城區北三環中路6號
