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1、訴訟糾紛事務處理，包括獨立處理公司訴訟、仲裁等法律事務，如開庭應訴、證據(jù)搜集、出具法律風險提示函等；

2、規(guī)范合同文本管理及規(guī)章制度優(yōu)化，包括合同起草、審核以及合同規(guī)范文本的制定、完善，公司規(guī)章制度優(yōu)化等；

3、法律事務咨詢與培訓，包括對公司重大經(jīng)營事項提供法律支持，根據(jù)需要對投資項目進行法律盡職調查；

4、對公司業(yè)務部門提供日常法律咨詢和法律培訓等；

5、公司交辦的其他法律事務。

任職資格：

1、本科以上學歷，研究生學歷優(yōu)先；

2、通過國家司法考試或法律職業(yè)資格考試，取得相應證書；

3、具備2年以上法務或律所工作經(jīng)驗，具有制造業(yè)法務經(jīng)驗、法院、檢察院或律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；條件優(yōu)異者可放寬至應屆畢業(yè)生（需提供在校成績單）

4、精通民法典、公司法、勞動法等相關法律法規(guī)；

5、具有較強有創(chuàng)新意識、邏輯分析能力及溝通協(xié)調能力，；

6、熟練掌握辦公軟件，具備較強的公文寫作能力及學習能力。