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工程總監(jiān)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

主管工程部及其它(薪資和總經(jīng)理面議)專業(yè)為:機(jī)電專業(yè)

一、崗位職責(zé):

1、主管工程部、采購部成本優(yōu)化及確認(rèn),主管工程實(shí)施、工程要款,以及和甲方的商務(wù)工作;管理并負(fù)責(zé)工程部門、首都機(jī)場項(xiàng)目部及其他工作。大致的工作內(nèi)容包括但是不限于以下事宜:項(xiàng)目經(jīng)理儲備、施工隊(duì)儲備、進(jìn)度款及尾款催要、推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施、對采購部毛利潤率深化審核及再確認(rèn)、采購部收發(fā)貨工作、洽商、合同增補(bǔ)、項(xiàng)目竣工移交審計(jì)決算、首都機(jī)場項(xiàng)目部的管理

2、制定并完善工程部相關(guān)崗位職責(zé)、管理制度、報銷流程及單據(jù)報表,并負(fù)責(zé)具體的檢查落實(shí)工作;

3、負(fù)責(zé)督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況的具體工作;

4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目部的報銷審批、勞務(wù)合同的批款流程、項(xiàng)目部對公司的各類協(xié)助工作并歸檔;

5、負(fù)責(zé)工程部以及各項(xiàng)目經(jīng)理做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

7、直接向總經(jīng)理匯報工作。

二、任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,商務(wù)能力強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)5-10年,精通弱電、消防、機(jī)電工程、電子安防工程、信息工程、樓宇、通訊、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有大型項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),有民航、機(jī)電、弱電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、善于管理、為人誠實(shí)、守信,能吃苦耐勞;

4、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力,自律、自驅(qū)、抗壓能力強(qiáng)、能忍辱負(fù)重;

5、思想上進(jìn),積極向上,身體健康,有較強(qiáng)的心理承受能力;

6、一級建造師(民航/機(jī)電專業(yè))優(yōu)先。

另工程部經(jīng)理(主管工程部及其它)應(yīng)聘須知:

為提高用人單位和應(yīng)聘者工作效率及雙方成功率,請應(yīng)聘者如實(shí)提供簡歷中,須含相關(guān)證明材料,具體要求如下:

1、曾工作的單位,請分別表述每個單位真實(shí)離職原因。

2、能證明你過往工作單位工作內(nèi)容、工作崗位等信息的證明人的聯(lián)系方式。

3、曾工作的單位,你做出過的主要貢獻(xiàn)有哪些?

4、曾工作的單位,請分別表述每個單位行業(yè)經(jīng)營狀況和年?duì)I業(yè)額。

5、最近一年載明工資收入的銀行卡流水。

6、請?zhí)峁┠闼兴@證書的證明材料。

7、請?zhí)峁┠闵眢w健康證明材料(一個月內(nèi)的體檢報告)。


職位福利:六險一金、績效獎金、年終獎金,全額社保公積金


職位亮點(diǎn):辦公環(huán)境優(yōu)美、工作環(huán)境舒適、人際關(guān)系簡單

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:北京順義區(qū)招金大廈11號樓8層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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