1、協助部門主任制定和完善公司各項綜合行政人事管理規章制度。
2、協助部門主任起草各類行政公文、報告等有關文字材料。
3、負責各類會議、活動的會務支持,起草會議紀要。
4、負責監造人員招聘管理工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試及人員檔案的建立、更新和保管,辦理監造人員的入職、離職、調任、升職等手續。
5、負責員工的考勤管理和統計。
6、完成公司交代的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2、具有1~2年以上行政人事工作經驗。
3. 熟悉招聘流程和各種招聘渠道。
4. 熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT等。
5. 有較強的文字功底,能夠高質量地起草會議紀要、行政公文、書面報告等。
6. 具備良好的溝通、協調和組織能力。
7. 工作細致、耐心、有責任心,具有較強的服務意識和團隊合作精神。
8. 能夠承受一定的工作壓力,適應快節奏的工作環境。



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