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崗位職責： 1.負責司機生態(tài)規(guī)劃與策略運營，包括司機的招募與拉新裂變、會員權益設計、能量值與收入設計，并為一次成交率負責； 2.可以利用數(shù)據(jù)分析，驗證產(chǎn)品迭代和運營策略優(yōu)化的價值，并持續(xù)推進產(chǎn)品迭代和策略調(diào)優(yōu)； 3.利用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品賦能城市，輔助區(qū)域城市快速拿到業(yè)務結果； 4.參與貨運司機招募重點項目，利用項目管理經(jīng)驗幫助項目落地； 5.能高效管理團隊組織，完成業(yè)務目標。 任職資格： 1.本科及以上學歷，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運營8年及以上工作經(jīng)驗； 2.具備團隊管理經(jīng)理和大型項目管理能力，善于通過協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動業(yè)務目標交付； 3.個性樂觀皮實，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備長期主義精神，責任心強。