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職位福利：周末雙休、五險、全勤獎、餐補、交通補助、節假日及福利、穩定的平臺、良好的職業晉升通道

崗位職責：
1、在公司人力資源規劃指引下，落實人力資源各項工作，以支持公司達到預期經營目標。
2、根據行業和公司發展狀況，協助公司完善薪酬績效體系，充分發揮激勵導向作用；
3、負責公司人員的招聘，能獨立開展招聘各流程工作，保障公司人員需求，建立建設公司人才庫，搭建人才梯隊；
4、協助搭建公司培訓體系，建立建設符合公司發展需求的多元化培訓模式，打造學習型組織；
5、定期進行人力資源數據分析，提交人力資源分析報告；
6、負責組織策劃公司各項活動，宣導及營造公司企業文化氛圍；
7、及時完成領導交辦的其他事項，配合公司行政相關工作。
任職資格：
1、統招大專及以上學歷，人力資源、企業管理、法律相關專業；
2、5年以上人力資源工作經驗，其中2年以上基礎管理工作經驗；
3、熟悉了解HR各模塊工作內容，能夠獨立開展2-3個職能模塊的工作；
3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備辦公；
4、強烈的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析能力及抗壓能力。

能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護