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1.薪資構(gòu)成
底薪 績效 超額獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 福利
月薪可達(dá)到10k--50k，業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂。
2.行內(nèi)福利
每月1000飯補(bǔ)、100話補(bǔ)?? ?? ??
國家法定節(jié)假日，每個(gè)過節(jié)費(fèi)1500（一年5次共7500元）
洗衣卡每個(gè)季度150-600元
生日卡每年生日300元
3.優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)開展，幫助開發(fā)并且維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部公司渠道，并且支持開展保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)，提供更多高收入資源保障
4.3個(gè)月的超長業(yè)績考查期。績效保護(hù)期，行業(yè)內(nèi)最長。
5·晉升空間超乎你的想象
客戶經(jīng)理?客戶主管?銷售室經(jīng)理?分中心負(fù)責(zé)人
所有職位的晉升采取內(nèi)聘制度，沒有空降兵(公平公正公開)只要你有能力，就可以站在更高的平臺(tái)發(fā)揮你大的優(yōu)勢(shì)
優(yōu)秀者學(xué)歷可以適當(dāng)放低

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利