1.負(fù)責(zé)員工的招聘,簡歷篩選,確保招聘任務(wù)高效完成;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成績效考核指標(biāo)的整理與定期考核;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級進行員工關(guān)系相關(guān)事項處理(社保開戶,社保問題咨詢與處理等)
4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級進行員工入離職的手續(xù)辦理與員工檔案管理;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級進行新員工培訓(xùn)相關(guān)事宜
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷 專業(yè)不限;
2. 具備人力模塊兩個模塊以上, 3年以上人力經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有優(yōu)秀的自我驅(qū)動能力;
4. 肯吃苦,可以適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏。
備注:請慎重投遞
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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病理科主任 面議三河市 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科京東中美醫(yī)院
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病理學(xué)畢業(yè)生 面議三河市 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科京東中美醫(yī)院
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婦產(chǎn)科主任 面議三河市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限京東中美醫(yī)院
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