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崗位職責(zé)：
1. 遵守國家法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；?
2. 參與、落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)作各項(xiàng)環(huán)節(jié)；?
3. 及時對客戶咨詢進(jìn)行解答，并提供相應(yīng)服務(wù)；?
4. 達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo)；?
5. 輔導(dǎo)、陪同所轄服務(wù)專員，落實(shí)把控項(xiàng)目運(yùn)作各項(xiàng)環(huán)節(jié)；?
6. 負(fù)責(zé)所轄服務(wù)專員的工作過程管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶服務(wù)；?
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)與育成服務(wù)經(jīng)理；?
8. 完成上級主管交辦的其它工作。?應(yīng)聘要求：?1、20周歲（含）以上，48周歲（含）以下；?
1. 大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬限制；?
2. 一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；?4、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?5、身體健康，形象良好。?福利待遇：?1、基本傭金?2、七項(xiàng)業(yè)績提獎（含年終獎）?3、公司內(nèi)部福利：商業(yè)養(yǎng)老保險、公司福利保險?4、一經(jīng)錄用，簽署委托代理合同。?晉升渠道：?服務(wù)經(jīng)理→服務(wù)總監(jiān)?

職位福利：績效獎金、員工旅游、彈性工作、每年多次調(diào)薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險