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職責描述： 1.負責培訓(xùn)項目管理的全流程操盤，并能夠有效實現(xiàn)目標； 2.負責以領(lǐng)導(dǎo)力為主的各類課程開發(fā)，有至少2門拿手課程； 3.負責結(jié)合公司發(fā)展需要進行學(xué)習(xí)需求的落地和執(zhí)行，并有效驗證。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工作5-8年； 2.有3年以上培訓(xùn)專家崗位或培訓(xùn)顧問經(jīng)驗，且有成功案例； 3.有針對于不同層級人員培養(yǎng)的設(shè)計和實操經(jīng)驗； 4.有較強的思考能力，能夠獨立操盤項目開展， 6.具備優(yōu)秀的問題分析、數(shù)據(jù)分析及問題解決等綜合能力； 7.熟練的培訓(xùn)相關(guān)工具的使用能力（常用辦公軟件、圖文音視頻處理、學(xué)習(xí)APP等相關(guān)）。