職位描述
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崗位職責(zé):
1、掌握產(chǎn)婦和寶寶在入所前的相關(guān)信息并記錄、存檔,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與產(chǎn)婦或家屬就住醫(yī)院溝通,及時(shí)采取必要措施,同時(shí)上報(bào)會(huì)所院長/總經(jīng)理,并視情況報(bào)告副董事長。
2、培訓(xùn)及安排護(hù)士管客房產(chǎn)婦和寶寶的健康咨詢、指導(dǎo)、康復(fù)、訓(xùn)練等高端母嬰專業(yè)服務(wù)
3、安排月子部完成交接班、值班、出入所接待檢查、巡房、陪同外出就診、預(yù)防接種等工作流程,認(rèn)真填寫各類表單和保健服務(wù)記錄,并整理歸檔。
4、負(fù)責(zé)乳房管理和母乳喂養(yǎng)的理論指導(dǎo)工作,確保產(chǎn)婦在會(huì)所成功進(jìn)行母乳喂養(yǎng),寶寶健康茁壯成長。
5、嚴(yán)格執(zhí)行遵守消毒滅菌制度,指導(dǎo)并讓其他部門配合月子部做好所內(nèi)感染的控制工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性保健制度和保護(hù)母嬰隱私制度的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)顧客的知情權(quán),認(rèn)真完成各類知情告知,避免不必要的服務(wù)缺陷投訴
7、負(fù)責(zé)認(rèn)真做好每天查房和記錄交接工作,有特殊要求的客戶要及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通.
8、負(fù)責(zé)做好外請專家來所前準(zhǔn)備工作,協(xié)助專家查房,并做好詳細(xì)記錄。
9、組織并參加部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和孕婦沙龍的授課工作
10、對新進(jìn)護(hù)一的專業(yè)技能培訓(xùn)和考核:定期組織部門員工的培,按培訓(xùn)計(jì)劃組織技術(shù)訓(xùn)練,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)
11、合理安排護(hù)理人員班次,注重人力搭配,保證護(hù)士工作質(zhì)量
12、對游泳室嬰兒撫觸師的工作檢查、考核、評價(jià),給予反饋并有記錄13、檢查托管室的衛(wèi)生狀況,搞好清潔
衛(wèi)生、消毒隔離工作。
2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作;
3、與客戶的溝通工作。
任職資格:
1、掌握新生兒及產(chǎn)婦護(hù)理的基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則;
2、有組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識與技能培訓(xùn)的能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),對工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有護(hù)士技術(shù)職稱。
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,有夜班
1、掌握產(chǎn)婦和寶寶在入所前的相關(guān)信息并記錄、存檔,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與產(chǎn)婦或家屬就住醫(yī)院溝通,及時(shí)采取必要措施,同時(shí)上報(bào)會(huì)所院長/總經(jīng)理,并視情況報(bào)告副董事長。
2、培訓(xùn)及安排護(hù)士管客房產(chǎn)婦和寶寶的健康咨詢、指導(dǎo)、康復(fù)、訓(xùn)練等高端母嬰專業(yè)服務(wù)
3、安排月子部完成交接班、值班、出入所接待檢查、巡房、陪同外出就診、預(yù)防接種等工作流程,認(rèn)真填寫各類表單和保健服務(wù)記錄,并整理歸檔。
4、負(fù)責(zé)乳房管理和母乳喂養(yǎng)的理論指導(dǎo)工作,確保產(chǎn)婦在會(huì)所成功進(jìn)行母乳喂養(yǎng),寶寶健康茁壯成長。
5、嚴(yán)格執(zhí)行遵守消毒滅菌制度,指導(dǎo)并讓其他部門配合月子部做好所內(nèi)感染的控制工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性保健制度和保護(hù)母嬰隱私制度的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)顧客的知情權(quán),認(rèn)真完成各類知情告知,避免不必要的服務(wù)缺陷投訴
7、負(fù)責(zé)認(rèn)真做好每天查房和記錄交接工作,有特殊要求的客戶要及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通.
8、負(fù)責(zé)做好外請專家來所前準(zhǔn)備工作,協(xié)助專家查房,并做好詳細(xì)記錄。
9、組織并參加部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和孕婦沙龍的授課工作
10、對新進(jìn)護(hù)一的專業(yè)技能培訓(xùn)和考核:定期組織部門員工的培,按培訓(xùn)計(jì)劃組織技術(shù)訓(xùn)練,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)
11、合理安排護(hù)理人員班次,注重人力搭配,保證護(hù)士工作質(zhì)量
12、對游泳室嬰兒撫觸師的工作檢查、考核、評價(jià),給予反饋并有記錄13、檢查托管室的衛(wèi)生狀況,搞好清潔
衛(wèi)生、消毒隔離工作。
2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作;
3、與客戶的溝通工作。
任職資格:
1、掌握新生兒及產(chǎn)婦護(hù)理的基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則;
2、有組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識與技能培訓(xùn)的能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),對工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有護(hù)士技術(shù)職稱。
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,有夜班
工作地點(diǎn)
地址:廊坊霸州市霸州鎮(zhèn)益津南路553號


職位發(fā)布者
HR
廊坊和泓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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河北省廊坊市霸州市汽車站南一公里王伍坊村對面和泓置業(yè)
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