應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實(shí)施分公司的人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及招聘工作
3、負(fù)責(zé)組織制訂員工入職、離職等程序性事務(wù)的辦理流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4、根據(jù)組織需要建立和管理人力資源管理體系，完善各項(xiàng)制度
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作，做好員工關(guān)系管理工作
6、配合總部完成年度人才盤點(diǎn)等工作
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行其他日常工作
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷（硬性要求）
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
3、只考慮大型鞋服/零售公司/大型商超背景（硬性要求）
4、具有敏銳的洞察力，能夠迅速掌握信息，作出判斷決策的能力
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實(shí)施分公司的人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及招聘工作
3、負(fù)責(zé)組織制訂員工入職、離職等程序性事務(wù)的辦理流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4、根據(jù)組織需要建立和管理人力資源管理體系，完善各項(xiàng)制度
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作，做好員工關(guān)系管理工作
6、配合總部完成年度人才盤點(diǎn)等工作
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行其他日常工作
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷（硬性要求）
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
3、只考慮大型鞋服/零售公司/大型商超背景（硬性要求）
4、具有敏銳的洞察力，能夠迅速掌握信息，作出判斷決策的能力
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廊坊三河市
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓
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