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工作職責： 1、基于出行行業(yè)及支付行業(yè)業(yè)務策略和進展、對用戶的洞察和市場機會的判斷，制定用戶增長策略，通過推動產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品創(chuàng)新、機構和商業(yè)合作、渠道推廣以及策略活動等方式，實現(xiàn)用戶規(guī)模、商業(yè)收入的增長。 2、協(xié)調內外部資源推動合作、產(chǎn)品功能、營銷策略的落地，建立包括商業(yè)化策略、用戶增長及定價、整體營銷方案在內的核心運營體系及達成路徑。 3、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，敏銳捕捉業(yè)務提升點，及時調整方向和策略，并推動落地。 4、基于問題、風險給出實質性解決辦法，并能復盤沉淀模式對全局進行管理及項目把控。 任職資格： 1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶運營、產(chǎn)品運營經(jīng)驗，在用戶增長方面有成功經(jīng)驗。 2、敏銳的商業(yè)洞察、產(chǎn)品洞察，良好的創(chuàng)新能力；能獨當一面，具備良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，強烈的ownership，對目標有執(zhí)著的追求，抗壓能力強，有很強的創(chuàng)新精神和優(yōu)秀的項目管理能力。 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，善于分析數(shù)據(jù)變化趨勢，并給出優(yōu)化思路；商業(yè)敏感度高，有較豐富的商業(yè)項目或商業(yè)產(chǎn)品的研究經(jīng)驗。 4、有出行及機構相關行業(yè)運營經(jīng)驗的優(yōu)先。