職位描述
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1、 協助人力資源經理制定公司人事管理制度,公司人事管理權限與工作流程,組織、協調、監督制度和流程的落實情況;
2、根據公司發展戰略,分析現有人力資源狀況,協調、指導各部門制訂人力資源需求計劃,掌握和控制人員編制總量,做好人員配置工作;
3、重點負責招聘、培訓、員工關系三大模塊工作;
4、協助組織開展公司企業文化體系的建設,對企業網絡平臺(絢星)進行維護;
5、協助對公司日常工作開展情況進行稽查,規避風險。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業要求:人力資源、企業管理類相關專業;
3、知識要求:熟練掌握與人力資源管理相關的法律、法規,并能在日常管理中有效規避法律風險;
4、證書要求:持人力資源管理資格證者優先;
5、經驗要求:3年以上人力資源管理工作經驗,至少1年人力資源主管崗工作經驗;
6、其他(包括計算機、能力、素質等):熟練使用自動化辦公軟件軟件,具有較強的組織、協調及文字、語言表達能力,良好的洞察能力。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南京江寧區南京-江寧區南京泓惠貿易有限公司


職位發布者
HR
南京泓惠貿易有限公司

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200-499人
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公司性質未知
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