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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：河北直營中心·客戶經理（工作地點：廊坊市廣陽區）
1、負責區域市場調研、信息收集、數據分析與意見建議反饋。
2、積極拓展和維護產品業務渠道，開拓新市場，開發新客戶。
3、確保合規操作，嚴格按照公司確定的客群準入要求，積極引入客戶，做好客戶經營工作。 4、服從需要，完成公司、區域責任人、團隊主管分配的其他工作任務。
我們的要求
1、2022屆/2023屆全日制本科及以上畢業生，專業不限。
2、有較強的工作責任感、抗壓能力、團隊合作意識。
3、身體健康，能適應崗位工作要求。
4、喜歡銷售工作，工作積極主動。
你能獲得
1、 具有競爭力固定薪資
營銷經理（畢業后）：無責任底薪3270 元/月+業績提成，平均7000-15000元/月左右。前3個月享受保底工資 6500元/月。
實習生（畢業前）：無責底薪3000元/月+業績提成。實習生如果達成留用轉業務經理后，仍可以享受3個月保底工資6500元/月。
2、績效薪酬：提成（提成比例高于行業水平）、團隊獎勵金、月度競賽獎金、年終獎金。
3、保障福利：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金等。
4、關懷福利：通訊補貼、交通補貼、勞保補貼、午餐補貼、高溫補貼、生日和節日福利等。 5、提供住宿：公司免費提供住宿（市中心地段三室一廳精裝套房，水、電、物業費全免）。 6、帶薪假期：享受國家法定節假日、婚假、產假、病假、喪假、年假等。
7、內部晉升：一年四次晉升機會（每個季度組織一次），所有管理層都內部晉升，不外部招聘。
8、企業培訓（帶薪培訓）：新員工入職培訓、一帶一導師制、專業知識培訓、管理能力培訓、職能培訓、 專業技能培訓等。
實習生培養計劃
（一）新員工成長融入培訓項目-“新兵訓練營”項目 工作目標：構建“應知應會自學+業務知識駐地學+職業素養總部學”多元學習模式，作為“營銷鐵軍養成”系 列之一。
（二）“營銷鐵軍養成”項目 工作目標：提升營銷人員綜合素養，圍繞營銷技巧、行業/產品知識、風險合規、管理潛能激發等內容，提升專業能 力，喚醒管理潛能，為基層管理隊伍儲備人才。
（三）“消邦?銳力計劃”基層管理人員培養項目 工作目標：在以上項目基礎上，持續培養基層管理人員科學的管理意識和職業習慣，進一步提升公司基層管理 隊伍的綜合素質和所在團隊的工作績效。
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：廊坊廣陽區北鳳路與新開路交匯處
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
