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工作職責：

1、 根據(jù)銷售情況、競品分析、潮流趨勢以及品牌風格，分析所負責品牌的產(chǎn)品需求；

2、 依據(jù)需求分析制定所負責品牌的商品企劃；

3、 制定所負責品牌的OTB，審核采買計劃；

4、 制定配貨標準，進行分貨、貨品調(diào)配；

5、 對庫存進行監(jiān)控，制定日常、節(jié)假日促銷計劃；

6、 保證每期貨品指標的達成（銷售、毛利、平效、增長、售罄）；

7、 團隊管理與人才發(fā)展。

任職資格：

1、服飾（服裝、鞋、包、飾品）類商品管理/買手管理5年以上經(jīng)驗，其中企劃經(jīng)驗2年以上；

2、熟悉商品管理流程，有團隊組織經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、3人以上團隊管理經(jīng)驗；

4、組織能力、溝通協(xié)作能力佳。

職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利