應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責店面標準化管理的落地和執行，監督管轄區域內門店按照公司的形象標準進行店鋪品牌形象維護，制定陳列展示方案，定期對陳列產品、道具進行調整;
2、負責管轄區域內經銷商運營管理能力的培養及提升，定期對管理店鋪工作人員的銷售技巧、服務意識、產品知識、品牌進行培訓，督導店鋪嚴格執行公司各項規定;
3、負責管轄區域內門店日?；顒?定期活動的宣傳策劃及落地，引導門店高端產品的銷售占比，提升門店盈利能力;
4、負責管轄區域內門店運營問題的分析，制定解決方案及落地，提升門店基礎業務能力；
5、協助經銷商新店開業，店慶活動氛圍引流策劃；
6、制定轄區內門店銷售報表，對銷售數據進行分析與評估，并提出改善建議；
7、協助經銷商制定月度、季度以及年度訂貨計劃，保證公司新品如期上市及年度銷售目標的完成；
8、每季度向公司反饋競品市場調研情況。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡在25-35歲，兩年以上終端銷售經驗及一年以上終端管理運營經驗，有家居行業經驗者優先。
2、具有敏銳的市場洞察能力與分析能力，善于系統性提出論證觀點，思維開闊，具備較強的學習創新能力，高度的自律性和執行力。
3、熟悉店鋪的管理模式及運作流程，具有終端管理能力;
4、工作細致、嚴謹，良好的人際溝通協調能力、談判能力與策劃能力;
5、熟練使用辦公軟件。
1、大專以上學歷，年齡在25-35歲，兩年以上終端銷售經驗及一年以上終端管理運營經驗，有家居行業經驗者優先。
2、具有敏銳的市場洞察能力與分析能力，善于系統性提出論證觀點，思維開闊，具備較強的學習創新能力，高度的自律性和執行力。
3、熟悉店鋪的管理模式及運作流程，具有終端管理能力;
4、工作細致、嚴謹，良好的人際溝通協調能力、談判能力與策劃能力;
5、熟練使用辦公軟件。
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區北京-大興區日上
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京日上工貿有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質未知
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北京亦莊開發區東區科創三街16號
