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崗位職責：
1.主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制；
2.會議管理 ：1）負責組織召開部門例會；2）參與運營部組織的安全專業雙月例會。
3.品質監督檢查： 1）每周檢查當班班長督勤情況和園區現場品質；2）每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進行檢查；3）每季度組織部門班長、骨干抽查公共區域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應急裝備）消防通道等；
4.每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業文件歸檔情況、員工宿舍檢查； 抽查主管和班長的品質檢查，并驗證檢查結果，每季度一次覆蓋每個項目的檢查；
5.定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。
6.人員管理： 1）人才梯隊的建設；2）負責本部門人員合理配置；員工考核、培訓、發展、骨干員工的甑選、培養等工作；3）傳播企業文化，分析總結部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準；
7.關系管理： 1)政府職能部門的關系維護;2)公司內、外部客戶關系維護。
任職資格：
1.具備較強的控制、化解沖突范圍及影響面的能力;
2.自律性、紀律性、公道;
3.處理問題全面、系統,內方外圓；
4.能夠身體力行地帶動和影響團隊，贏得員工的信任；
5.具備一定的對外影響力；
6.，普通話標準，退役軍人優先；
7.大專以上學歷，兩年以上酒店/物業行業同崗位經驗。