應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、根據公司發展戰略，組織制定短、中、長期人力資源工作規劃；
2、建立和完善行政人力管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
3、全面負責部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、加強公司人力資源的預測和統籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇；
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;
2、8年以上人事管理經驗，5年以上同等職位工作經驗，熟悉人力資源六大模塊工作;
3、了解國家有關的法律法規政策，具備良好的團隊管理能力;
4、具有較強的組織領導能力、管理能力、執行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、養老行業人力資源管理經驗優先。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：西安未央區西安-經開區旭輝中心1號樓19層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
西安榮華集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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旭輝中心19l、20l
